第409章搞个锤子的降本增效

    金凡是一个人的名字，但后来随着一些事物的变化，金凡更代表米粉表达对miui不满情绪的一种宣泄。

    如今，金凡还只是一个名字。

    “金凡，这边~”一个男人带着口罩冲不远处的同伴招呼着。

    一个男人偷感满满地弯腰一路小跑过来，兴奋地说道，“锋哥，看这火爆氛围，锤子来者不善啊~~~咦，你咋还带着口罩。”

    洪锋见状赶紧把他拉下来坐好，凑过去小声说道，“不看在谁的主场，被人认出来影响不好，你也小声点~”

    “哦哦~”

    或许别家开发布会，洪锋不会重视，即便前两天的魅族发布会他都没去，作为小米mios系统负责人他对这个魅族老对手算是知根知底，知道flyme的威胁程度是可控的。

    但锤子有些不一样，一切充满了未知，而未知就代表着不可控和风险！

    还有一个最为关键的因素，因为锤子的老板。

    就是那个以演讲和理想主义著称的前新东方英语教师、04级网红老幺、牛博网创始人、砸冰箱门、喝咖啡一定要喝中杯的老罗。

    老罗曾在互联网之初凭借“老罗语录”成为初代网红，后举办过“一个理想主义者的创业故事”系列演讲，有着极强的感染力和个人魅力，因此网罗了大量的“罗粉”。

    米粉、罗粉，都是粉，有了庞大的群众基础，干什么都是事半功倍，或许受到小米发布会的刺激，他在去年3月创办锤子科技，挥舞锤子砸进互联网手机这个赛道。

    因此他这大半年来四处招兵买马攒了一支技术团队，经过半年多的潜心研发，他和他的朋友们还真鼓捣出来一款基于安卓的定制化操作系统：smartisanos。

    仿照小米之前的发展路线，通过软件的成功，造势融资然后由软及硬，造手机。

    因此这次锤子操作系统的发布会在开始之初，老罗在微博火力全开，各种辣评目前ios、mios、flyme等市面流行的操作系统，言语间充满了不屑和看不起。

    “看到现如今苹果在cook手里的发展，jobs地下有知能气的起死回生，如果真这样，这算是cook做出对苹果的最大贡献.”

    “mios现在就是躺在棺材铺上吃老本，没了陈默啥也不是.”

    “flyme就是大黄曾经被偷走的可乐，又偷了回来继续喝人家喝剩的，我都看不下去.”

    “手机操作系统不是这么造的，至于什么才是真正好的？#锤子发布会，smartisan，不见不散#”

    每条微博各家粉丝们战作一团都造成了巨大的舆论，媒体的报道，更加助推了锤子发布会的未开先火

    在老罗的一番营销操作下，不管赞同还是反对他观点的网友，不禁有种锤子要武动风云，大杀四方的错觉。

    所以今晚洪锋和金凡潜伏过来，主要任务就是想要打探敌方第一手资料，把锤子发布会的信息，好同步回本部尽早应对。

    之所以带着金凡过来，是因为小子最近一年多的表现很不错，要技术有产品、要设计有产品、要产品更有想法，而且工作态度也很积极，这样的员工谁不喜欢呢？

    因此当几个月前黄江吉被雷总调去搞智能家居，mios团队内，技术方面有严谨这种一力降十会的大神在，但产品和设计层面除了自己，其他人都就有所欠缺。

    因此他把在内网论坛对产品层面有些诸多建议和想法的金凡，从阿黎那边网商技术团队，调到了自己负责的互联网三部担任mios的产品经理之一。

    之前两人看网上老罗在微博上气势如虹，各种宣传造势，把自家手机吹的天乱坠，把mios点评的啥也不是，越看心里越不踏实，这种宣传给他们带来了巨大的压力。

    金凡的精神压力大到这两天睡觉，都梦到老罗手里拿着锤子跟砸冰箱也一样把mios给砸了。

    因此，两人想要亲眼见识下这个被老罗吹的拳打ios，脚踩mios的“smartisanos”手机操作系统有多牛逼！

    感受着周围人潮涌动、氛围热烈的会场，金凡是兴奋，洪锋则是紧张，这个场景他已经许久都没见过了，只有当时默总还在小米的时候，主持小米第一次发布会才有如此氛围。

    可惜后来默总走了，否则哪轮到一个网红老师上蹿下跳，忘了谁才是发布会yyds。

    随后锤子发布会正式开始，一个穿着黑衣服的胖子登台，全场报以热烈掌声、欢呼声和口哨，足见老罗人气之高。

    发布会中，老罗充分发挥出自身的演讲特长，把工匠精神、气质情怀等概念，融入极具幽默感和煽动性的话语中，让人们感受到了一种在演唱会现场般的兴奋和感动。

    后来的人们对这种风格的发布会总结为脱口秀式发布会。

    随着smartisanos的神秘面纱被揭开，现场狂热的人们爆发出阵阵掌声和欢呼声，只是不知道是为了出色的系统设计捧场，还是老罗的工匠精神买单。

    台下近千名观众，只有洪锋和金凡跟周围的狂热者们一对比，则显得有些格格不入，他俩虽然也跟其他观众一样用手机拍着屏幕中锤子系统页面，但大部分时间都在看着手机，跟微信群里实时讨论分析锤子系统的优缺点，时不时交流着什么。

    两人一边看着发布会，一边现场比对锤子的系统和目前mios3的界面。

    只不过看着看着，金凡皱起了眉头，“这都快1个小时了，老罗怎么还在预热。”

    锤子系统整体框架介绍完，看台上老罗已经开始介绍各种人性化的功能等等，洪锋拍了拍他的肩膀，“有没有可能人家不是预热，而是就这么个东西”

    “真的么？我不信！”

    “撤吧~锤子也就这样了。”

    “啊？这？锤子这就完了？”

    “嗯，完了！撤~”

    洪锋本以为又是一款颠覆性的产品即将问世，就像曾经苹果发布iphone一样，他抱着忐忑的心理前来，此时又带着满心失望而归，心情很复杂。

    修改了下布局，变成了九宫格，有些功能的微创新确实可圈可点，但他通过老罗的演示一眼就看出这个系统优化还有一段很长的路要走，细节粗糙，甚至切屏还有微不可查的卡顿。

    整体也就是mios2.0左右的水平，而且性能优化还需要打上一个问号。

    尤其是刚才他没看到这个系统的主题和壁纸，说不定就只有这一个背景，这或许是个严重的缺点。

    毕竟强如苹果虽说不能root，但也不敢不换壁纸，也不知道老罗是自傲还是自负。

    现在洪锋终于放下心来，可以安心按照他们之前的计划潜心打磨mios4.0，他心里是憋着一口气的，想要证明老罗在微博上的那句，他们并没有吃老本！

    他想要证明即便没有默总在，mios系统依旧是市面上最好的安卓定制系统，目标是没有之一。

    甚至小米已经开始立项脱离android，完全自研操作系统，虽然这个周期和困难很长，但第一步已经迈出去了，多远多难的路，他们也会继续走下去

    而看完锤子发布会的金凡或许被老罗激起了斗志，心潮澎湃！

    虽然入职小米的时候碰到诸多不顺，比如就加入了mios的研发部门，从事mios的设计和研发，可没俩月就不知为何就被调去了基础架构部，从事底层系统的研发，后来黎万强黎总那边缺人又把他征调了的网商技术部。

    其实他的初心一直未变，还是想研发投身于mios的研发中去。

    好在上苍见怜，让洪老大把他纳入麾下。

    接下来，mios的未来，一定会在他的手里发扬光大.

    可惜这些事陈默不知道，如果他还在小米，说不定宁可背负刚愎自用，滥用职权也要把金凡给开了，送给对家。

    当然没有如果，有也是情兜兜转转终于得偿所愿。

    就连最近的这几家发布会，除了自家和小米的亲自捧场参加之外，其他那些都不在他的视野范围之内。

    这段时间，他都在忙，忙着集团搬家各种琐事，比如米岸·五彩城，这下终于让雷军得偿所愿变成了小米·五彩城。

    还有附近几栋楼的处理，都挂在物业那边，等待有缘企业来租。

    数千员工旧电脑和办公桌椅要搬到青藤院，这些都是现成的办公设备，能节省不少成本，当然电脑里面的数据都要初始化、自己办公室的东西也不少私密的物品等他亲自来搬，事情不大，但比较繁杂。

    不过总的来说，搬家对彼岸的好处是显而易见的，从大的方面讲，企业的形象和影响力会往上提了一个档次。

    同时也为青藤学院的毕业生提供了现成的办公环境，按照每半年5千青藤毕业生的标准，起码能撑3年。

    而且对彼岸集团全体员工的归属感和自豪感是一个极大的加成，他上下班途中，明显能感受到彼岸员工身上的那股自信精气神。

    甚至出了园区，这些员工上下班出门都还带着彼岸的工牌，不论是挂脖子上还是挂在背包上，甚至暗搓搓把工牌放裤兜，然后把带有彼岸logo地挂绳留在兜外面的无形装逼。

    不怪他们如此，只因现在这工牌就是回头率的保证，这可比走在三里屯的，全身上下穿着什么香奈儿、lv、gucci等奢侈品效果都要好，引来周围人羡慕嫉妒恨的目光。

    如果陈默作为上一世的社畜，他见到这类人会在心里暗骂，不就带个狗牌么装什么逼。

    可现在作为老板，他很乐意看到这种现象，说明这些员工以公司为荣，而且这也是一次非常有效的宣传。

    甚至有天在职言冲浪，陈默还看到一个有意思的事情，说现在京城相亲角里面最值钱的硬通货虽然还是房子、车子、票子这三座大山，但上面还有一个存在，那就是彼岸的工牌。只要有这个，大妈看你就跟丈母娘看女婿一样.

    至于是真是假，陈默只是看个乐，起码说明彼岸在大家心里是一家有前途有发展且稳定的好企业。

    现在的彼岸集团就像一架庞大内部精密的机器，搬家后有短暂的时间略作修整之后，复又回到正常的运行轨迹中来。

    每个员工在新鲜了一周后，就习惯了目前的环境，继续为了彼岸添砖加瓦，贡献各自的力量。

    而这个新家对自己的好处也不少，单就上下班的路程就极大的缩短，天天慢跑1公里，就是公司到家的距离，甚至他有理由健身了。

    除了这些，再过几天就是年会，还得整一篇演讲稿和亲自上阵表演节目。

    后面跟着就是微信集五福和青藤院的入院考试和招生，别看后者是年后举办，但这个春节假期，集团内负责青藤院的教职工们，这个春节假期就得在京城度过了。

    也就今年消息都放出去了改不了，后续每年初可以把时间稍微往后调调，一方面是因为毕竟春节还在工作有点不人道，陈默也心疼这些员工，当然了他更心疼自己付出那一大笔三倍工资.

    现在自己所在的董事长办公室处于主楼最高层，就是地震逃不掉，跳伞能摔死，只能坐直升机逃走的那种高度。

    房间内格局也发生了极大的变化，空间很是宽广是之前在五彩城的两倍有余，整体分开呈一大一小两个开间，大的是陈默的办公区，小的区域是冷宁的专属工位，中间用个透明的屏风隔开。

    不过陈默忙里偷闲的时候，可以透过透明的屏风，看着冷艳俏秘书的身姿和专注工作的神情，这就是他日常的眼保健操。

    陈默办公桌旁边不远有个门，那是他的专属休息间，里面按摩椅、沙发、大床各种起居用品应有尽有，还有个大浴缸可以泡澡。

    当然了楼上的“寝宫”，除了有重大“外事活动”他基本不怎么住，因为地方太大人太少，他怕黑更怕诡，当然女的除外。

    或许几十年社畜养成的习惯，即便自己当了老板，楼上和隔壁有现成的居所，每天他还是喜欢往返于西山壹号院和彼岸科技园之间，享受着上下班的氛围。

    陈默讨厌把公司真当成家，只有回到家，才感觉身心能得到彻底的放松和自由，这跟住公司的感觉完全不一样，当然跟没结婚也有很大关系

    也不知道对面大厦里哪间屋子是小马哥的办公室，传闻这家伙不是在香港遥控指挥就是偶尔在深圳，应该不会来这里办公。

    陈默一边喝着久违的枸杞茶提前强肾健体，一边俯瞰对面矮上一节的腾讯大厦。

    回过神来，他调转老板椅，看向前方不远处那道窈窕身影，或许这就是屏风存在的意义吧。

    “宁宁啊，咱们年会是几号来着？”

    “17号是年会，晚上8点整，18号是园区开放日，还有3天时间。”

    “这么快”

    “老板，友情提醒，你还有一篇演讲和一个节目要亲自登台表演要早做准备.”

    嗯，宁宁虽然养眼就是有一点不好，总让他有种被老师监督作业完成情况的既视感。

    陈默掏出演讲稿，愁的却是那个他要表演的节目，主要没有时间排练。

    彼岸这次活动在科技园大广场临时搭建的舞台，不过由于是在室外，天气还是很冷的，人力考虑到这点，正好节前集团给每个员工发了统一定制的波司登羽绒服派上了用场。

    从去年开始，每个季度，集团都会给所有员工发放彼岸专属定制化制服，春秋外套，夏短t，冬季就是羽绒衣。

    年会的大奖和节目单他审批过了，请了一些明星当表演嘉宾助阵，中间穿插一些多才多艺的员工的表演，再加上高管轮番登台献丑就齐活了，只是令陈默头疼的只有一点。

    人力那边建议毕竟集团第一次年会，他作为一家集团的扛把子，还是要与民同乐，不要高高在上，当然这个词徐培新不敢说，但陈默能感觉得出来这个意思。

    本来他想把这宝贵机会让其他高管先上，他就捧个人场发个言颁个奖啥的就够了，可徐培新告诉他安排的节目是跟老师们表演的是bianhot，就是一段串骚版劲歌辣舞。

    陈默听完转念一想，周受资新婚燕尔不合适、孙子维和女友感情稳定、陈彤年纪太大受不了、张小龙婚姻幸福别打扰、许朝军倒是还行但陈默怕他把握不住。

    其他高管都不合适，看来只有洁身自爱，年轻力壮正当年的能胜任这个节目了，因此他抱着牺牲小我，娱乐大众的精神，三辞三让后勉为其难地同意了人力的盛情邀请。

    不过那些教外语的老师们明日才到，除了苍老师、波多老师、茱老师之外，这次还有4名新成员前来助阵，都是13年度人气榜单top10选手。

    而且行程上比较仓促，她们只能在京逗留三天，老师们各有各的档期，陈默也有相应的工作，但为了这个节目，他这些天也是在努力加班，提前赶赶进度。

    接下来的两天，陈默白天努力工作，在调试一段有关年会的神秘代码，晚上努力跟老师们一起磨合年会节目。

    每当到了深夜，彼岸科技城主楼顶层，气氛极其热烈，活色生香，那是陈默一次又一次汗流浃背级别的操练，当然考虑到其中可能出现的风险，过程中安全措施还是有保障的。

    唯一令陈默有些遗憾的是，妈的，床买小了.

    一月除了是发布会扎堆发布，也是互联网企业年会频繁举办的月份。

    毕竟下个月初就是春节，一般只要是营收过得去企业都举办年会给大家打打鸡血，激励员工们迎接新一年的挑战。

    1月17日，晚8点多，沪市。

    一座大厦内灯火通明，十三层则是拉手网在沪市的分部。

    刘骞是来拉手一年多的一名程序员，虽然名字跟那个动不动说见证奇迹时刻的魔术师同名，但他只会编程不会魔术，要不也至于还是个单身狗。

    即便早已过了下班时间，刘骞和他的同事们依旧在紧张的忙碌着，不是在开年会，而是加班

    年关将至，他们的工作就像天上的雪一样纷纷飘落，看不到尽头。

    上面恨不得把一年的大雪都砸落下来，让大家完成，造成瑞雪兆丰年的景象。

    就在这时，刘骞听到周围同事响起惊呼，卧槽频出，随后互相提醒着看邮件.

    邮件有什么好看的？不过大家这么大的反应，肯定是和年会和年终奖有关，难道年前有戏？

    当他满怀期待地打开公司邮件，看完邮件内容后，人麻了！

    《关于公司年会、年终奖、薪酬等若干项调整通知》

    总结下来就是：

    年会取消了.

    原本年终奖推迟到年后发，具体待定

    最后一点是，公司全体员工薪资结构有所调整，改合同后，其中固定工资的20%改为绩效工资，公积金降到5%

    至于理由，公司好心的给出来一个公式化的说法：全年营收不达预期，出现亏损，出于降本增效考虑

    降你妈个头，公司营收不达预期，管理层责任最大怎么没见降薪，干的最少，拿的最多，出了问题，就把员工高高捧起，员工是你们爹啊，这么捧。

    他知道就不能对这帮煞笔资本家抱有期待。

    结果期望越大，失望越大。

    他跟老黄牛一样吭哧吭哧天天加班，为了啥？不就是想绩效系数高一点，年终奖多拿点，这下好了，一杆子支到年后，至于年后到时候能不能拿到，还得画个问号。

    而且明面说是调整薪资结构，其实就是变相降薪20%，公积金是今年第二降，之前从满额的12%到8%，现在到5%，里外里那也是小几千块。

    同意的签新合同继续当牛做马，不同意的直接滚蛋走人，说白了也就是变相裁员的委婉说法而已。

    与之相比，年会反倒是最不重要的一部分了，毕竟在老板看来，连装都不想装了。

    刘骞看着周围同事们一个个如丧考妣，就像给公司过头七一样的脸，估计自己脸色也好不到哪去。

    叮咚，叮咚.微信提示音传来。

    他的手机响个不停，本来就烦，刘骞暗骂一句，谁啊，这么不懂事。

    拿起手机一看是曾经大学室友兼好哥们发来的几张照片。

    一张张点开后.

    这张照片是节目单，陈奕迅、周杰伦、凤凰传奇、伍佰.嚯好牛逼的演出阵容，呃，这个男财女优的节目是什么鬼？

    这张是年会大奖清单，阳光普照小米最新手机、10天无理由带薪休假、还有一个船型的玩偶，至于上面刘骞没敢再看下去，他怕当场脑溢血

    看看自己手里的小米x1，比刚买的时候要卡上一点，要用也能接着用，但新的小米手机谁不想要呢？

    看着这些照片里面年会火热的氛围，每个人脸上洋溢着兴奋、激动、开心、幸福的笑脸。

    再抬头看着周围同事充满怨念，心如死灰的面庞，这种强烈的对比和反差，让他不禁有种彼此虽然看的是同一片星空，但却生活在不同世界的错觉。

    刘骞emo值逐渐攀升.

    这就是传说中的彼岸年会现场么？

    这才是他想象中企业年会应该有的样子啊！

    随后他没有时间去emo，他们组被领导叫去开会。

    等出来的时候已经晚上9点出头，内容果然跟刚才邮件有关，不过是进一步落实执行和解释罢了

    叮咚

    微信消息再次传来，刘骞点开一看，瞬间瞳孔被照片里面的这个女人给震散了

    这是上原亚衣？

    读者大大们翻翻自己的兜，看角落里是不是遗落了几张姓月的小票票~

    (本章完)