第410章帝都居，彼岸易，weare都是伐木力！

    有的女神远在天边，比如那些娱乐圈的女星们，遥不可及；

    有的女神近在眼前，比如那些硬盘里的老师们，天天见面；

    哪个热血男儿的电脑硬盘里面没几个g的种子，甚至有些先天看片圣体练就了一身看图说号的神通。

    程序员这个岗位工作强度大，需要经常熬夜，生活节奏不规律、动不动deadline压力大、碰到诡异技术性问题和复杂度比较高的项目经常超载用脑，否则为什么一提程序员就跟脱发、秃顶、少白头容易关联起来。

    这也是为什么程序员绝大多数是男性，小姐姐误入这行就是再天生丽质，不出三年就被熬的人老珠黄，谁会想不开呢.

    而且由于业余时间被严重挤占，导致大部分程序员都是宅男，打游戏、看片、追番就成了他们业余时间的全部生活，即便周末不加班，宁可周末睡到自然醒也不会出门交际，毕竟他们有老师就够了，再说女人哪有游戏好玩。

    可长期以往，欲望得不到抒发会出事的，所以动不动网友就会曝出某某互联网大厂会议室内上演一出活色生香的生理教育课。

    后来催生出了程序员鼓励师这个岗位

    堵不如疏，有需求就有供给，一些企业试行一看，呦~效果拔擢，比什么鸡血、鸡汤都好使。

    随后发现这个岗位的作用就像蓝色小药丸，只能猛的了一时，这个职业只是噱头大于实际功效，而且这些鼓励师都是吃青春饭，没有什么发展前景，恰逢直播兴起，后来就渐渐凋零了。

    回想刚才领导明明长的像是个36度的人嘴里却说着0度的话，刘骞看着手机里老师的照片，嘴角流下了充满悔恨的泪水

    本来他也曾有机会成为照片里面的观众之一

    想当年他和发照片那哥们都是某985院校计算机系的应届生，只不过他更看重学历对职场的重要性，毕竟硕士比本科生的起步和门槛都要高，当然薪酬也要高上一个档位，而且家里人也是极力支持他考研。

    所以他选择读研，而哥们则义无反顾地迈入职场。

    两年后，哥们经过技术和项目的双重积累，机缘巧合下加入了初创时期的彼岸。

    三年后，他终于研究生毕业，拿到硕士学位，彼岸他不是没尝试去面试，但此时的彼岸已经成为了自己高攀不起的存在。

    应聘竞争比高考还残酷，他这个岗位应聘成功率属于千里挑一，无奈他找哥们帮忙内推，才过了简历筛选，拿到了面试的入场券。

    即便以他985硕士的学历没有丝毫荒废学业的项目经验，最终还是倒在了第三轮晋级第四轮的路上，不是他太菜而是对手太强大。

    彼岸服务端工程师面试一共有多少轮呢？六轮，他只带球过了半场

    随后只能退而求其次，挑了家位于沪市，当时正火的拉手网，因为薪酬出的最高。

    可自从他加入拉手后不久，就发现公司规模在不断缩减，业务发展越来越乱，员工规模越来越少，而工作量却越来越多。

    即便年中他听闻彼岸青藤院招生的消息，可他天天加班，回到家躺在床上就像一条死狗，根本没有多余精力去学习备考。

    一切都是为了当时入职hr宣讲的，绩效高可以得到4个月的年终奖。

    看着照片，想着邮件，耳边依稀回荡领导的话，他的梦醒了。

    现在哥们已经在彼岸打拼不到两年，已经是小组长，偶尔加班，已经在京贷款买了房，一个月将近5万，据说还谈了个家在京城的女朋友。

    而他起的比鸡早，睡得比猫头鹰晚，天天当牛做马，一个月不到2万，一个月下来能攒1万都算他会过日子，别说在沪市买房了，厕所都买不起。

    努力大于选择，还是选择大于努力？

    在自己身上证明了后半句话的含金量

    妈的，爱谁谁，老子不干了，年后搏一把青藤院，不行就备考半年再试试，老子不信就进不去！

    刘骞下定决心，无视领导的呼唤，手里噼里啪啦打着字，第一次回消息，

    “爱看，多发~不要停！”

    随后，好哥们也很给力，叮咚之声不绝于耳。

    微信上显示着老师们各个体位.不是，各个角度的照片

    原来不只上原亚衣，连天海翼、白石奈茉莉、波多野结衣都来了.

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    卧槽，现场这么多老师，彼岸这是把霓虹给打下来了么？

    桥豆麻袋

    这个看上去帅气闷骚的男老师怎么没见过？

    不对！这人他在网上见过.

    下一刻，刘骞张大了嘴巴，

    这.这不科学！

    数分钟前

    京城一角，零下十来度的低温丝毫掩盖不住现场热辣滚烫的气氛。

    当现场所有人看着一个身材修长的男人从舞台中心的升降台升起，修身长裤，身披灰色长风衣，最重要的是里面穿着透明的空气背心，看上去跟啥也没穿没两样，戴着一个钢铁侠的面具尽显神秘~

    男人出现在一众老师中间，像是误入了盘丝洞的唐僧，被蜘蛛精们各种揩油。

    随着动感的音乐响起，台上1男7女舞动摇曳着身姿。

    提臀、扭胯、贴面、抚摸.

    荷尔蒙弥散，性张力拉满.

    人们瞬间陷入疯狂。

    卧槽、欢呼、口哨四起，现场那是又嗨又燃又骚，四周严寒环境丝毫抵挡不住台上表演者69度的火辣。

    只是不知为何，感觉中间那个男伴舞动作有点僵硬不太协调，节奏也跟不上，远不如老师们的娴熟和专业，但这种反差却在火辣之余带来另类的欢乐。

    逗得大家哈哈大笑，场间充满了欢快的氛围。

    虽然观众们羡慕台上这个能被老师众星捧月的哥们，但也暗自钦佩，此子勇气可嘉！

    不过有一些管理层的员工脸上却露出狐疑的神色，这道身影怎么有些熟悉，好像以前在哪见过一样。

    一曲完毕，台上演员谢幕，观众高呼自己心中喜爱的那个老师名字，气氛热烈！

    舞台上占据c位尽力跳到三聚顶的那个男人摘下面具，当全场所有人看清那张他们再也熟悉不过的脸

    彼岸年会现场爆发出当天最大的欢呼，把天板都哦，这是露天的，总之就是欢呼声把不存在的天板都掀翻了

    霓虹的老师们在零下环境衣不遮体，丝毫毕现地t台走秀，对于这点，由于熟悉各位老师敬业程度的众人不是很意外。

    可令他们万万没想到的是，老板会为了这次年会，为了他们也这么拼。

    原本他们嘴里喊着不同的名字，渐渐整齐划一，只有一个名字！

    陈默领着身后老师们对着四方台挥手致意，老师们则90度鞠躬，引来对应方向阵阵尖叫，就是不知是对老板的回应，还是出于大饱眼福的反馈。

    临下台前，陈默把自己的钢铁侠面具扔向观众席，又引发一些人争抢，随后领着老师们赶紧退场。

    因为药劲儿快过去了，上场前，他可是干了二两白酒才上台的，借助这种火辣劲儿，才得以坚持下来，否则上去只会表演打哆嗦。

    这是他第二次登台前喝白酒，之前小米那次是因为场合重要心里有些紧张，而这次纯粹是因为冷。

    今天实在是腰酸背痛，令他张不开腿也跟不上溜，心有余力不足，毕竟2天14次郎不是谁都能当的。

    但不论如何自己是尽力了，好在总的来看效果非常不错。

    下台后，周围工作人员立马围上来，给大家披上羽绒服。

    陈默带着老师们上楼，赶紧去洗个热水澡，免得着凉感冒。

    等陈默再次再回到年会现场的时候，已经是一个小时后，手里捧着泡着枸杞茶的保温杯，当暖手宝用。

    此时，台上首席人力资源官徐培新和彼岸员工工会主席范典，联合宣布一项名为“ba·family”的计划。

    这是陈默看到11年末阿里推出“ihome”计划，心有所感，有样学样照搬的弄出了一个符合彼岸特色的pluspro版。

    “该计划只有两项，很简单：无息贷款和子女教育。

    帝都居，大不易，现在房价那是一天一个价，跟坐了火箭推进器一样，人们感慨涨工资的速度追不上房价上涨的速度。

    据世界银行提出发展中国家正常的房价收入比一般在3~6之间，什么意思呢，就是如果当地平均房价在居民年收入的3~6倍区间内是合理的，比值越大，说明居民家庭对住房的购买能力越低。

    根据人力部门的统计和调查，不含经理级以上管理层，彼岸普通员工现在年平均工资在36万左右，京城平均房价为2.1万/平，如果按100平的商品房计算，房价为210万，比值正好卡在6这个上限。

    也因此，为了资助普通员工解决家庭置业问题，经集团管理层研究，经老板审批同意，咱们彼岸集团将提供100亿元人民币创建无息置业贷款。

    具体规则如下：彼岸将给入职转正满1年、绩效在sr级以上（含）的普通员工，且购置京城首套住房者提供100万无息贷款。

    相关细则随后将会在内网上予以发布”

    计划一出，众人欢呼，没有买房的听完后产生了买房的想法，而原本计划买房的员工则在脑海开始加码规划是不是能买更大点，地段更好点的房子

    范典紧随其后，接着宣布第二条，“至于子女教育，是工会这边根据人力这边提供的数据统计，目前已婚有娃的员工占集团全体员工的32%，子女年龄段在小学及以上的比例为13%，可换算成人数则是上千人。

    而且外地员工占比高达85%以上，彼岸科技园内虽然设有员工幼儿园，但没有对应的小学、中学。

    外地员工没有当地户口，出现上学难的问题一直常列为内网讨论的热点，甚至有的员工不得斥巨资选择国际学校导致经济压力变大。

    因此，为解决大家的后顾之忧，经工会提议，集团管理层研究，经老板审批同意，咱们彼岸除了与京城已有学校进行合作，为彼岸同事的孩子提供入学名额之外，还将利用资金投入硬件设施建设的方式，联合相关教育机构共同办学。

    有需求的员工，可在内网专门递交申请，具体细则同样后续想见内网.

    这是咱们员工工会提议的第一项惠及员工并落地实施的举措，肯定不会是最后一项。

    最后，这些得以施行，还是得感谢老板的大气~”

    当范典看到陈默已经回来，就把话语权交出去，“接下来有请我们英明神武的老板跟大家讲两句~”“老板！”啪啪啪~

    “老板！”啪啪啪！

    近万彼岸人挥动着手里小巴掌和应援棒。

    在山呼海啸般整齐的欢呼声中，穿着一身跟大家一样蓝白色羽绒服的陈默缓步登台。

    泛白的嘴唇，脚下每一步仿若千斤重。

    看着老板登上舞台的这一幕，让在场所有人很是感动，老板无限风光的身后肯定背负着他们所看不到的巨大压力。

    养活近万员工，又是买房又是子女教育，老板比他们爹妈都上心这些问题，可见心里心心念念的都是他们。

    好不容易走到舞台中央，陈默暗自感慨，年轻人还是要节制啊，积攒了数月的弹药，两天就弹尽粮绝了，换了谁腿肚子都打弯。

    其实刚才两个方案是经过好几次的修改，无息贷款一开始的版本是入职满一年，可贷30万；满两年，可再贷30万；满三年：能贷40万，这样三年一共贷100万。

    跟股票、期权解锁的道理一样，都是增加员工沉没成本的方式和手段。

    他看完就给否了，彼岸没必要这么搞，直接一步到位，只要干满一年就是100万，就是干满一年，领了贷款跳槽，无息贷款依旧有效，只要在还款期到之前还了就行。

    毕竟大部分普通员工是外地的，都是在京没房的，陈默曾经也是穷苦出身，更能感受到漂在外地打工人的不易。

    家里人以为你在大城市混的各种体面，甚至有些家庭条件不好的经常找你要钱，但其中的辛苦只有自己清楚。

    京城有两个地方最具有这些群体的代表性，一个天通苑、一个马驹桥。

    要不怎么有句话叫“有钱不住天通苑，末路必闯马驹桥”。

    现在彼岸具备这个条件，陈默掏出钱来鼓励大家买房，趁现在年景好，怎么都是赚。

    他帮不了天下人，他只向帮好眼前的这些可爱的员工。

    因此，陈默接过范典递过来的话筒，缓缓开口，言语间不见套路，全是感情，

    “老话说的好，安居乐业，为什么安居要放在乐业前头，而不是乐业安居？

    只有安居后，老有所养，子有所教，大家的心定下来，才能更好的开展工作，而不是被工作推着走！

    我希望大家知道我们为了什么而工作，而不只是为了工作而工作。

    其实告诉大家个小秘密，这个秘密连你们各自老大都不知道”

    台下众人一听，耳朵兀自竖了起来，好奇心爆棚.

    “其实早在创建彼岸之初，我就给自己立下了一个不切实际的目标，那就是凡是来彼岸干满三年的员工都能买得起京城的房子，不过现在看来，京城的这踏马的房价，你们也懂”

    众人露出会心的笑声。

    “现在看来，当初还是冒昧了，所以这次的无息贷款也算是我说大话的一个补偿吧，出于个人立场，彼岸出了这个计划，无论大家想不想在京安家，无论是刚需还是投资，都希望大家考虑下这个可能性。”

    这时台下有个大嗓门，喊道，“老板，房价会一直涨么？”

    不光会涨，起码翻一两倍是基操，那可比股票靠谱多了。

    当然陈默没这么说，而是笑着回答，“我又不是住建部，我怎么知道，不过无论成家立业还是安居乐业，这个顺序老祖宗数千年的智慧还是可以听听的。”

    陈默点到即止，有悟性的自然会知道怎么做，如果这还没悟到，那他也没办法了。

    “了解我讲话风格的人都知道，接下来我要开始.”

    陈默把话筒调转冲向前方，随后台下齐声喊道，“上价值！”

    “哎，对喽~你看，这就是属于我们之间的默契！”

    台下答对的观众脸上露出傲娇的表情，在陈默眼中很是可爱，

    “虽然是上价值，但也是我的心里话，之所以彼岸能实施这样的计划，我有这个能力，还是由衷地感谢我们的用户和当下所处的这个移动互联网蓬勃发展的时代！

    我们提供更加优质的产品和服务，供用户和客户使用，

    用户和客户选择我们信任我们，掏出他们的真金白银支持我们。

    而集团将会把收益掏出来，投入我们的产品，投入打造产品的我们

    从而形成一个良性循环，不断发展壮大。

    有网友评价，我们彼岸的客服小姐姐不光不会骂人，反而温柔体贴态度好，让人想跟她谈恋爱。

    我们的游戏策划玩家有反馈是真听，犯了错是真给赔偿，主打一个认真听劝。

    我们服务的例子数不胜数，在这就不展开了。

    彼岸跟其他企业不一样，彼岸背后站着是谁？不是资本！不是买办！更不是我，而是大家的家人！

    只有彼岸更加强大，我们才有更大的机会，通过我们的双手，我们的劳动，为我们自己以及我们的家人创造更美好更幸福的生活！

    我们为了什么而工作？为什么你们要来彼岸工作？

    一开始或许是为了钱，为了彼岸那独一档的福利待遇，可随着加入彼岸的时间越来越长，慢慢你们发现，你会享受在彼岸做的事情，会认同彼岸所倡导的价值观，会不自觉维护彼岸的利益。

    这就是ba·family，现在只是两项，以后只会更多！

    ba·family这个计划，将于2013年2月16日，也就是年后开始正式实施，首期运行时间为3年。

    希望咱们彼岸能持续壮大发展，让我们每个人不再为买房发愁，为子女上学而忧虑，3年后能不能继续实施这个计划。

    希望诸君与我一起，共同成长，双向奔赴，为了彼岸，扬帆起航！”

    父母医疗、住房贷款、子女教育压在打工人身上这三座大山，老板在通过自己的方式为他们深思熟虑，出谋划策，并付出实际行动，掏出大笔资金来办事，那是把他们当家人般对待。

    明明知道老板是在上价值，但他们感觉这碗鸡汤里面有的是真诚和真情，另外好像掺点酒，否则他们怎么喝完就这么上头呢？

    全场员工神情激动，高举拳头，异口同声大声喊道，

    “共同成长，双向奔赴，为了彼岸，扬帆起航！”.

    声音响彻寰宇

    陈默一开始跟着台下神情狂热的员工们一起喊，可喊着喊着发现，糟糕。

    之前集团内集体奖项和其他奖都颁发完毕，如果年会到此结束，不失为完美的结尾，可年会最终大奖还没抽呢.

    刚强调买房顺序，结果年会顺序出现了小纰漏，这事整的。

    这让陈默不得不强行踩刹车，用手往下压了又压，原本令行禁止的威望在此时竟有些失效了，可见周围狂热的氛围，跟宗教现场似的。

    几次三番，终于现场所有员工在气候的加持下冷静下来。

    “接下来，就是公布大家最关心的年会终极大奖，去年年会大奖还记得是什么么？”

    “华清嘉园的房子！”

    “价值527万的房子！”

    “129平米的房子！”

    “一套华清嘉园价值527万，129平米，四室一厅的学区房！”

    场下陆续传来的声音，把陈默都听乐了，从中能听出一丝幽怨。

    “呦，记得这么清楚啊，那么今年的年会大奖是什么呢？请看大屏幕！”

    配合着背景音的鼓点越来越快，现场的气氛也愈发紧张起来，众人屏气凝神，拭目以待。

    陈默按下遥控器，随后响起一片失望的叹息

    屏幕中显示出今年的年会大奖，还是华清嘉园一套商品房。

    陈默见状手里又按了下。

    全场叹息声全部变成倒吸一口凉气，令周围温度莫名上升了一度。

    只见下方显示中奖名额不再是1个，也不是3个.

    而是10个！

    陈默打出了超级加倍.

    (本章完)