正文 第437章 测谎
下课之后,杨磊立刻跑去和赵蕾、薛雨莹开会,研究这诡异多变的股市行情。
一直到第三天,股市全面止跌回暖,这才放心。
赵蕾拍了拍鼓鼓囊囊的白衬衫,“吓死我了,一次又一次,真折磨人,以前咋没觉得做证券业务这么累人呢。”
杨磊眨眨眼,“以前管的都是别人的钱,赚多赚少亏多亏少都不影响你的工作,但现在,这钱都是咱们的,当然更紧张。”
赵蕾俏脸一红,“现在怎么办?”
杨磊伸了个懒腰,“不怎么办,从目前这几次波动来看,国家的实力还是很强的,应该能撑一段时间,所以就放心吧,关注着上证指数就好,嗯,过五千点再通知我,其他时候就不用为这些事儿操心了,没啥用,只能是瞎操心。”
“美帝那边呢。”
“也别管了,爱咋咋地吧,那边实力更强,比咱们更能撑,咱们这边崩盘之前,他们不会率先崩盘。”
“那就好,我趁机好好休息休息,这一个多月真把我累坏了,帮你看着这么多一大堆钱,都快变成财迷了,晚上睡觉都在给你数钱。”
“就没想我?”
“你有什么好想的。”
“真的吗?我不信。”
“真的。”
“你肯定撒谎了,来,让我测个谎。”
“咋测?”
“听心跳验呼吸,”杨磊一把抱住赵蕾,侧耳贴在赵蕾那几乎要崩开口子的大白衬衫上,认认真真地听起了心跳,听得非常仔细,以至于赵蕾办公室里的办公桌都有节奏地晃动起来。
半个小时后。
赵蕾擦掉桌面上残留下的两个半圆形印迹,又若无其事地收拾好被划拉到地面上的文件、书籍和杂物,又重新给杨磊泡上杨磊专用的普洱,还贴心地剥了两根香蕉补给杨磊补充体力。
刚收拾完,办公室电话响了,赵蕾接起来嗯嗯啊啊两声,挂掉后对杨磊道:“是刘行长,说今晚上请你吃饭。”
杨磊摆摆手,“今天还有事儿,替我回绝。”
赵蕾点头,直接回电话,帮杨磊拒绝,这才小心地建议道:“以后有空还是可以和刘行长他们多接触接触,没有坏处,而且这个刘行长不但自身实力不差,身后还有人,不出意外,快升职了。”
“这么厉害?”
“嗯,在首都这地方当行长的人,没几个简单的,都很不一般。”
“这点我信,”杨磊点头,然后小声问:“主要是其他方面,这个老刘的手脚干净不?作风如何?”
赵蕾摇头,“在我看来,绝对是一个优秀的行长,多干净不敢谈,但作风还算正派,基本上不用担心被他连累。”
这女人聪明。
闻弦知雅意,直接给出了他想要的答案。
这个答案嘛,他也不觉得意外,毕竟和刘行长也认识了小一年时间,虽然直接打交道的次数不多,但基本上也能看出一个人的秉性如何。
向赵蕾打听,就是防个万一。
赵蕾毕竟在这里工作了好几年,公司内部的八卦肯定瞒不过她的耳朵,向她打听,万无一失。
最关键的是,现在的他已经逐渐信任赵蕾。
如果是半年前,赵蕾刚成为他的专属客户经理时,他根本不会问这样的问题,问也是自讨没趣,赵蕾绝对不会和他说真话,甚至有可能反过来跟刘行长说这事儿。
但现在……
嘿嘿,今时不同往日呐。
他杨磊也是在银行里有人的人了。
所以,对赵蕾道:“这一次就算了,下一次吧,下一次我组局请他们,不能总让他们请我是不是,交朋友不是那样交的。”
赵蕾闻言大喜,“好,我帮你留意着刘行长的日程。”
这是替杨磊开心,她是真心希望杨磊能在社交这块稍微多花点心思,利用好身上那一层又一层的光环尽可能地拓展人脉,对未来极有好处。
杨磊也明白这点,所以没怪赵蕾多事儿。
相反,也逐渐认同赵蕾的观点。
刚重生的时候,他才懒得维护什么人脉,只要他自己有价值,人脉会自动拓展到他身边。
但随着生意越做越大,又忽然发现,人脉这东西还是很有用的,不求雪中送炭,能锦上添花就很好。
不是他善变。
实在是人心本就如此,哪怕是同一个人面对同一个问题,在不同时期的解决方式也是不一样的。
他重生前也还不到四十岁,重生后的短短两年多时间里又发生了这么多事情,自身经历可以谈得上风云变幻,他对人脉的看法会发生变化,是再正常不过的事情,说不定再过两年,他的态度还会再变。
反正未来的事情谁也说不准。
和赵蕾又聊了一会儿,杨磊这才回公司。
嗯,羚羊科技和蚂蚁科技就在同一栋办公楼内,一个十二层,一个二十八层。
先到羚羊科技看了看,有张海洋罩着,一切井井有条。
正在开发中的微博已经有了个大概模样,再有几天就能进行简单的内部测试。
张海洋还是那句话——这玩意儿没多少技术含量,唯一的难点是没有模板可以借用,每个代码都是崭新的,全部从零开始,如果有现成的模板可以套用,速度会缩短一半。
不过杨磊已经挺满意了。
他不相信谭贵青那些人能在一个月内搞出来。
他脑子里有成熟的UI设计,直接帮张海洋完成了大部分工作,节约了许多时间。
谭贵青有?
没有现成模板,光人机交互这块都得验证好多次,更别说还有逻辑系统这些更复杂的。
当然,这些过程也能省事儿,但在这方面省事儿,意味着成品的用户体验将会非常糟糕。
所以说,看到半成品之后,杨磊就放心了。
这一局,他稳赢,谭贵青完全没有资格和他斗。
只是一到蚂蚁科技那边,所有的好心情都消失不见了。
太糟心了。
羚羊科技已经如火如荼地走上正轨,可蚂蚁科技这边还一团糟呢,最主要的原因就是没有个能一锤定音的人物带领,大家都各忙各的,也没什么目标,不少刚招聘进来的员工就在那儿混日子。
这不行!
得改!