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正文 第一百零五章 挖墙角
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    但见纸面上不仅仅有详细的文字标注,还有图画,虽然只是寥寥几笔,却显得栩栩如生,仿佛把水泥厂给画到了纸面上。

    “水泥工艺还可以这样整啊。”杨中建傻眼了,如果现在有复印机,他多半会要求拷贝一份。

    方大军笑道:“我姓格就这样,做事情喜欢给整明白了,看在脑子里的可能会忘记,但记在本子上随时都可以拿出来研究。对了,你刚才说的煅烧口诀,麻烦再说一遍。”

    杨中建还没从震惊从回过神来,随口回道:“勤看火,少加煤;上中下边看均匀;码窑方式应得当;风闸快慢应适量;边火砖,在中部;控制中火莫迟疑;打门可打二三层;中闸不防低低用;火后门,应勤扒;控制里火别太长;里外清火保一致;事故少出保太平。”

    “真是精辟!”方大军翘起了大拇指,这口诀通俗易懂,他这个外行都能理解几分,换了工人来,肯定很实用。

    “大军,你以后在水泥厂是干什么的?”杨中建忍不住问了句,这小伙子让他看不懂了。

    方大军笑道:“如果不出意外的话,会当副厂长。”

    “什么?你当厂长?”杨中建又震惊了。

    “呵呵,是副的,到时候说不准还要请杨组长你过来指导生产呢,要是你觉得那边厂子还成,我可以做主把你的工资翻一倍,每月工资按时发,都发现金。另外给你安排住房,多了不敢说,你一家几口住绝对宽敞,其它要求也可以谈,我现在就可以答应下来。”虽然知道挖墙角很难,但他还是想试一试,通过刚才的跑流程,他发现杨中建绝对是个大骨干。

    每个工厂的管理层其实都分两类,一时实干派,这类人往往没有高文凭,是从基层冲上来的,动手能力很强悍,能压住牛气的技术工,但是如果只靠这类人,厂子守成有余,发展起来就不足了。所以需要另外一类高文凭的知识分子进来补充,这类人往往有着丰富的管理技巧,精通各种纸面上的东西,也有着先进的生产理念。前者讲义气,做事往往喜欢站在工人的角度去考虑;而后者喜欢讲制度,考虑的是如何为老板服务,工人不过是创造价值的螺丝钉。

    简单点就是一文一武,理念上有冲突,但如果搭配得当,那就是工厂的福气了。

    杨中建属于是前一类人,这是工厂发展之初最需要的人才,如果挖过去,会省下很多麻烦事。

    但他注定要失望了,杨中建只是稍微犹豫了一下,就坚决的回道:“大军,这话你可不能在说了,我不是那样的人,只要这边水泥厂还需要我,哪怕发不出工资,我也会接着干,干到老。”

    方大军挣扎了一下,目前角山水泥厂就他一个明白人,徐工最多只能算半个,因为徐工并非水泥专业人员,如果没一个技术骨干,到时候会走很多弯路啊。

    挖吧,想尽办法挖一个专业技术工过来,不需要懂管理,只要技术大牛就可以。

    “杨组长,我们到外面去聊聊,就当是玩笑话,怎么样。”方大军充满诚意的约请道。

    杨中建本来想再次拒绝,但考虑到刚收了大红包,后面还有,家里的情况也确实需要这笔钱,他可以有骨气,但媳妇和老人孩子们要吃饭啊,罢了,就当是开玩笑吧,反正他是不可能跑那边水泥厂去上工的。

    “成,但说好了只是开玩笑话。”

    方大军笑了,“你就放心吧,你不去,我还能把你绑了去啊,呵呵。”

    没一会,两人到了水泥厂外面的空旷地,找了两个石墩坐下,抽着大烟,也给了他缓冲的时间,挖人行动绝对是临时起意的,也完全没有把握,但他还是想试一试。

    “杨组长,你家里有几口人,孩子成家了吗?”

    这杨中建年岁大概在四十多,农村结婚年龄都比较早,孩子应该有二十岁左右的呢。

    果然,听他回道:“九口人,父母都在,下面有五个娃子,两个女儿都嫁了,三个儿子都在家务农,大儿子今年十七岁……”

    等把对方的情况打听清楚了,方大军又说道:“我下面说的都是玩笑话,你就当我胡言乱语吧。如果我请你去北斗当车间主任,奖金除外,工资直接给你算一百元整数,外加解决你大儿子的工作,你们父子俩都安排单独的住房,还会提前预付你三个月工资。还有,你在这边干了多少年,工龄我都给你补上。你有没有兴趣考虑一下过去,或是你还有什么要求都可以提出来。”

    杨中建傻眼了,他现在工资是四十二元,外加六元钱的补助,总共四十八元钱。至于奖金,都是空口承诺,平时从来没发过,过年能发个十元钱就很不错了。下面满师的技术工和小组长的工资是三十六元,补助要看效益,至于工人,只有几个老资格是三十六元,大多数只有二十多元钱,最少的还不到十八元钱,临时工就更少了。

    车间主任的工资加补助也不到六十元。现在方大军说给他一百元的工资,大儿子的工作也给解决,工资都发现钱,还提前发三个月的。甚至还把他的工龄给补上了,这,这会不会太好了一点,说实话他真的动心了,可还是不舍得放弃这边的工作。

    而方大军这边,对于目前工龄的算法也只是了解到个大概,回头在好好合计,因为等到这批工人退休的时候,国家早就已经更改制度了,到时候是社会保险制度,或是破产改制后,直接买段以前的工龄,一刀给切了。

    关于这点他根本不担心,水泥厂真干不下去,就给卖掉,固定资产也足够填补这些工龄钱了,反正不用现在给,多想无用。

    此时最重要的是挖到人,早点把厂子办起来才是正道,看着杨中建的表情,挖人行动并非没有可能啊。

    他开出如此丰厚的待遇,实在是因为杨中建的动手能力强得一塌糊涂,不仅是负责的煅烧工段,其余的各个工段都非常了解,啥设备都能搞,多能工啊!

    ps:今天状态不行,字数比较少,明天会三更!

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