正文 第27章 说好一起苦...
陈默眨巴眨巴眼,看着有些哆哆嗦嗦的死党,
怕刺激到孙子维,他尽量让自己语气轻柔温柔一些,“如果我说重名只是巧合,你心里会不会好受点。”
“会!”
孙子维发自肺腑的点头,因为自己印象中这小子技术比自己差了一线,如果刚才电话里说是普通员工,他真希望不是巧合,可...技术经理?怎么可能?
作为兄弟,陈默不忍折磨对方,直接杀死了比赛,“那不好意思,小米技术经理正是鄙人!”
“你个逼人...这...怎么可能?...我的心呐,哇凉哇凉地啊~”
孙子维指了指陈默,又指了指自己,最后捂住自己胸口,五大三粗的汉子竟生生憋出一丝幽怨。
说好一起开黑快乐双排,结果你小子偷偷rank,现在两人一个经理一个员工被硬生生拉开了一個段位,这让孙子维胸口发闷,眼神涣散。
“孩子,学学哥吧,放下得失,时间会抚平你的伤痛。”
看对方大道都快磨灭了,陈默大喊,“服务员,快来一打勇闯天涯续命。”
“服务员,不要勇闯天涯,换青岛纯生,再来两斤小龙虾!要麻辣的!”
孙子维决定化悲愤为食欲.....
在造光一盘小龙虾,靠纯生续命的孙子维终于恢复常态,只不过眼睛直勾勾地盯着陈默,时不时自己灌着啤酒,一口一个惆怅。
陈默被孙子维虚空索敌般的眼神盯的心里发毛,“难道连我比你长,你都知道了?”
“滚滚滚,伱个狗东西,这两万你拿回去,我又不缺钱。”
谁知陈默态度很坚决,“我的意思是,你把你那破单间退了,明天在中关村小米附近找个小两居,周末咱们搬家。”
“搬家好说,不过话说回来,从昨天见面我就感觉你变了好多,突然想通的离职,现在技术这么牛逼都变成经理了?我都有点看不透你小子了。”孙子维有些感慨。
陈默把早已准备好的说辞搬出来,说几个月前有天加班后晕倒,等在医院醒来突然感觉被打通任督二脉一样,思维特别清晰,学什么都快有种一年顶之前十年的,跟在龙珠里的时光屋里修炼一样,一番忽悠。
这番话孙子维听的半信半疑的,如果是真的那蜘蛛侠闪电侠之流早就满大街都是了,可不管如何,金子变厉害了,他心里是发自内心的高兴。
有一点他是肯定的,他俩之间这种异父异母亲兄弟的感情,不会为了任何事物而发生改变。双方互换,他也会这样做的。
想通核心关键点的孙子维不再纠结,笑着说道,“还可以这样?要不我也试试?”
“别,小心试试就逝世。当时医生说了也就我命好,否则醒不过来就是植物人。你要是变成植物人,那我作为兄弟,到时只能把你洒向大海,生前没当成海王,死后让你如愿。”
孙子维面容一滞,摸了摸脑袋,“呃,那算了,不过你小子出这么大事也不告诉我下,也不怕没人给你收尸。”
“其实我留了你的电话,没用上而已。”陈默随口胡诌。
“跟哥干吧,双飞燕那就不叫事,天天让你换新鼠标。咱俩上阵父子兵!”
孙子维严肃起来,拍着胸脯,“金子,你是了解我的,论吃苦努力,除了你,我还没服过谁!不过谁爹谁儿子得好好论论!喝酒,谁先趴下谁儿子!”
“慢着,我先教你一招牛逼克拉斯的喝法,名叫旋风冲锋龙吸水。”
卧槽!几秒后,孙子维双眼放光,抹了一把被溅了一脸的啤酒沫,跃跃欲试,
“哎,你这个牛逼啊,带我一个,来一起干一个!”说完,两人碰了一下,同时举起酒瓶一插,一摇。
胡大饭店内出现了两座人体喷泉,所幸桌子间距还是有些距离,没有波及旁人,不过这一盛景倒也引起众人的围观起哄。
酒过三巡,喝多了的孙子维抱着陈默大腿,说什么都要拜陈默为义父,谁劝都不好使。
陈默看着不服自己又一次喝多死党,摸了摸他的狗头。
上一世,这傻逼不像自己那样会跟这个社会和解,一不会站队,二也学不会向上管理,没到35就被输送社会,其实像他这种情况,年底大可以降级降薪去小厂继续干老本行。
可是这种落差孙子维一时接受不了,等他想开了却发现当时离职签了一份不平等的竞业协议,最后无奈只能被迫转行。
在程序员职业尽头,吉祥三保(保安、保洁、保险)和铁人三项(网约车、骑手、快递员)中挑了一个。
从此世界上少了一个出色的系统架构师,道路上多了一名合格的滴滴司机。
不过也得亏跑的早,后来没多久滴滴司机的市场都饱和了,准入门槛高,挣的比之前少,许多程序员无奈只能退而求其次跑去送外卖,剩下一些脑袋灵光会忽悠的去直播卖ai和编程课去了,韭菜们开始互割。
不过即便如此,两人还是一年半载聚一次,从年轻时开黑打游戏,到后来喝酒诉衷肠,把对方当做自己的情绪垃圾桶,诉说着彼此工作生活的不如意。
兄弟如手足,妻子如衣服,有些话只能跟手足说,却不能对衣服讲。
也得亏如此,否则估计他俩总得有一个先撑不住emo自杀。
这一回,自己龙王归来,怎么说也带这个傻小子做大做强,共创辉煌!
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深夜十一点多,银谷大厦的灯光大部分都已熄灭,只有零星灯光亮起,其中807室的灯火最为明亮。
“.....会议最后跟大家同步一个事情,小米新增设一个部门,互联网三部,同时我和阿斌下午面了一个不错的人选,将会任命为三部的技术经理。这是他的简历和面试情况,大家可以传阅下。”
说着雷军把陈默简历和整理好的面试总结,发给与会的人员。
由于黎万强还在湾湾出差,所以只能以电话会议的形式参加。
看完资料,尤其是从面试过程对方的回答来看,许多观点跟二部内容重合度很高,这让身为互联网二部经理的黄江吉原本脸上的笑容渐渐消失了,问出了他最为关心的问题,
“二部和三部有什么区别?”
“人员不同,资源不同,项目也不同!其实我还是向着咱们二部的。”
电话里传来黎万强的声音,“那就是说整体大方向是一致的呗。”
“可以这么理解,同时我定下了一个目标。”雷军说着在黑板上把下午跟陈默约定的目标写了下来。
“3个月,我要看到小米系统用户数破10万!届时表现出色的部门将会得到公司倾注的资源。
给你们二部找个对手,上点强度,kk有没有信心?”