江翰宁一愣，没想到宁静会如此说，他心中涌起一股暖流，“应该我请你才是。”

    他略感歉意地说道，“怎能让你这个大局长破费呢？”他开玩笑地调侃了一下。

    宁静听了这话笑了起来，她的笑声在电话中传来，清脆而悦耳，“又来了，我们之间有必要如此俗气地称呼官衔？”

    “讨厌！”宁静似乎在电话里啐了江翰宁一口，然后挂掉了电话，结束了通话。

    魏峻冰对于局政治部突如其来地突击考察提拔江翰宁也是摸不着头脑，一头雾水。

    这小子的背景如同云雾缭绕，他心中暗自揣测，这小子背后究竟有何人庇护？为何从未听闻风声？

    第二天一上班，魏峻冰就带着满心的疑惑走进办公室。

    他坐在办公桌前，沉思片刻，然后拿起电话，拨通了一个熟悉的电话号码。

    那是司法局常务副局长容少伟的电话，容少伟在局里有着不小的影响力，大权在握，是仅次于局长的存在。

    电话接通后，魏峻冰的声音里充满了谦恭，“容局长，您好，我是魏峻冰。”

    容少伟的声音从电话那头传来，虽不失礼貌，却带着一定的距离感，平淡如水：“你好，魏监狱长，有事吗？”

    魏峻冰深知其中的微妙，便直接切入主题，“容局长，关于您外甥的工程款，我已经安排好了，请您通知他明天来财务科结清所有的款项。”

    听到这个消息，容少伟的神色也随之和缓下来，回应道：“那真是太感谢你了，峻冰。”

    魏峻冰叹了口气，显得颇为无奈和愤慨。

    他继续说道：“唉，这件事说起来都怪沐果川。”

    “本来这笔款项早就应该了结，却因为他从中作梗，一直拖延至今。”

    “他利用自己的权力地位，故意制造矛盾，让我们之间产生隔阂。这样的人，真是让人不齿。”

    容少伟听到这里，眉头微微一皱，似乎对沐果川的行为也感到有些意外。他声音略显疑惑：“是吗？”

    魏峻冰声音里充满了无奈和不甘，“是的。我虽然掌管审批大权，但他是一把手，天天对我上大课教育，给我谈什么财务纪律制度什么的。”

    “制定了许多条条框框束缚我的行动，让我无法随心所欲地处理事务，被他牵着鼻子走。”

    “我真是拿他没办法，一筹莫展，只能按照他的指挥棒行事。”

    “现在老天长眼，他这个恶婆婆现在倒了，我才能按自己的愿意办事。”

    魏峻冰说到这里，话锋一转，“我们办公室的江翰宁是沐果川的心腹和爪牙，是马前卒啊，冲锋陷阵，沐果川不少坏事都有他的份。”

    “我们打算准备给予江翰宁处分，并把他发配到八监区去。”

    “就连市纪委也传唤了他一天一夜，彻查他的所作所为。”

    “然而，就在此时，风云突变，情势瞬间逆转，令人措手不及。”

    “本以为一切都在掌控之中，局里的决策却让人始料未及。”魏峻冰摇头叹息，满脸的不可思议。

    “局里突然将他列入提拔考察对象？这，这，也太那个了吧？”

    容少伟一阵沉默。

    这事，他自然知道得一清二楚，毕竟他是分管干部工作的，这是他份内之事。

    然而，他知道得再多，也改变不了一个事实——他仅是二把手。

    一把手要提拔的人，他怎么可能轻易否定？这种无力感让他感到十分沮丧，仿佛被一股无形的力量束缚住了手脚。

    他心中五味杂陈，难以言表。

    当然，容少伟清楚魏峻冰此刻的情绪化言辞，知道江翰宁并非如魏峻冰所言那般不堪。

    其实，宁静的选择自有其道理。

    试想，如果江翰宁真的存在问题，宁静作为新任局一把手，怎会在初来乍到之际贸然提拔他呢？

    这不是明摆着打她自己的脸吗？

    宁静作为一个精明能干的女性领导，自然不会做出这样的蠢事。

    昨晚，组干科长蒋华连夜向他进行了详尽的考察汇报，容少伟也仔细研读了江翰宁的档案材料。

    他一字一句地仔细阅读，从江翰宁的出生年月、教育背景到工作经历，再到社会关系，都进行了详尽的梳理。

    在档案中，他并未发现江翰宁有任何不良记录，甚至连在社会关系一栏中，也未发现江翰宁与宁静有任何亲属瓜葛。

    这意味着宁静的提拔行为无半点徇私之嫌。

    那么，是否可以理解为宁静在有意培植构建自己的未来班底呢？

    这种可能性很大。

    想到这里，容少伟沉稳地开口道：“峻冰同志，你的话不可全信，在看待他人时，我们应避免戴着有色眼镜，尤其对待青年干部，更需全面、客观地评价。”

    “要知道，金无足赤，人无完人。”

    他继续道：“江翰宁同志虽有各种不足和瑕疵，存在一些问题和缺点，但在我看来，他仍然是一位值得肯定的优秀同志，他身上那股年轻人的朝气和活力是无法忽视的。”

    容少伟眼中透露出深远的思考，他继续说道：“培养人才就像栽种一棵树，需要长时间的灌溉和照料，才能使其茁壮成长。”

    “古人云：试玉要烧三日满，辨才要待七年期。”

    “江翰宁同志参加工作才六年，晚一二年提拔也无妨。”

    “这样的等待，这样的延迟，对他的成长和发展来说，或许是一件好事。”

    “我们要明白，人才的培养是一个长期而复杂的过程，需要时间和耐心。”

    “我们不能急于求成，更不能因为一时的得失而否定一个人的价值。”

    容少伟深吸一口气，似乎下定了决心：“关于江翰宁同志的事情，我会在适当的时候向新来的宁静局长提出我的看法。”

    “我们不能急于求成，需要循序渐进，让一切都在自然中发展。”

    “她作为新来的局长，可能对这一点还没有看透切。”

    “作为熟悉情况，从事干部工作多年的老人，我会知无不言，言无不尽。”

    “这是我的职责所在，也是对领导的负责。”

    魏峻冰听到这话，心中的大石终于落地，如释重负。