正文 第1308章 3V3,驳回申请!
紫罗兰的话掷地有声,死死的将在场所有人定在原地。
“自从江凡入校以来,先是在计算机领域打破龙血军校尘封几十年的记录;接着在野外活动中,单枪匹马击败一众甲级学生,成功夺得全部三个宝石;随后展露出其变态的身体素质,和独特的训练方法;最后又在林宇副队长的格斗课堂上,第二次击败曾今的甲级班第一的胡思金。”
“这还没完,就在今天上午翠翠的化药课堂上,江凡再一次展露出过人的化学天赋,翠翠打算亲自私下教导他。毫不夸张的说,江凡的具备的能力,单拎一个出来都足以进入龙血特种部队,何况还是这么多。因此,我在此郑重的申请启动对江凡的特招程序。”
果不其然,听到翠翠打算亲自私下教导江凡时,在场的韩城、林宇和大山三人无不倒吸一口凉气。
不约而同的看向翠翠方向,得到后者肯定的眼神后,所有人再一次陷入沉默。
半响后,身为副队长的林宇率先发表自己的观点:“江凡实力确实达到了特招的要求,可这在龙血特种部队的历史上尚未有先例。你也是老人了,对于我部队的历史应当十分清晰才对。”
紫罗兰当然知道,历史上每一个特招进来的士兵,全都是在特殊时期被征召进来的。
但紫罗兰可不管这些陈旧的历史,她认为现在江凡在军校里面学习是在浪费时间,于是冷冷的回应道:“副队,历史是由我们来创造的,江凡的实力当得起这个先例!”
林宇盯着眼前这个,为了江凡不惜用言语呛自己的老队员,心中更加确定紫罗兰与江凡之间不一般的关系。
“哼,我劝你不要感情用事,部队是一个讲规矩的地方,不是你紫罗兰想如何便能如何的!”林宇也毫不客气的冷声回应道。
面对林宇的出言讽刺,紫罗兰又岂会置之不理,刚要拍桌子起身,却被队长韩城用眼神制止。
对于队长,紫罗兰那是相当尊敬,于是强行压下心中不满的情绪,瞪了一眼后不再言语。
韩城其实已经被刚才紫罗兰的话语给打动了,江凡是他见过的最有潜力的士兵,自身优秀的实力是一方面,另外一方面江凡的军功栏中密密麻麻的荣誉也足够达到特招的标准了。
可正如林宇所说的那样,部队是一个规矩极多的地方。饶是他身上顶着队长的头衔,也必须要按照部队的规章制度办事。
在用自身气场避免了一场争吵后,韩城冷静的说道:“从个人的情感出发,我是赞同启动对江凡同志的特招程序,他的各项能力都很突出,绝对达到我们部队的标准;但是从龙血特种部队的规章制度出发,我必须要说,启动江凡的特招程序是不符合规矩的。”
韩城这一番话,即照顾了紫罗兰的情绪,也支持了副队长林宇的观点。从这就能看出,韩城能够当上这个队长,绝对不只是因为他自身强悍的实力。
平息了两人的情绪后,韩城开口建议道:“这样吧,既然队伍中产生了不同的意见分歧。那么咱们就按照老规矩,举手表决,同意启动对江凡同志特招程序的请举手!”
林宇是站在反对一方的,大山左顾右盼,发现队长稳如泰山,也放弃了举手。因此会场上,只有紫罗兰和翠翠两人赞成这项提议。
对于这个结果,全都在韩城的预料之中。林宇不用多说,大山则是出了名的轴,肯定是不太愿意为江凡开这个先例的。而自己则是更多的为龙血特种部队考虑,要是这次将江凡特招进来。
那么势必会引起一系列连锁反应,其余军区首长肯定会不断的介绍优秀士兵过来,而这是韩城实在不愿意看见的。
就这样,挺好。
而紫罗兰得知这个结果后,打心眼里为江凡感到惋惜。浪费了几个月的学习时间,不得不说是一种损失。
不过紫罗兰并不是一个冲动的人,面对无法更改的结果,虽然心中有百般不满,还是微微点头表示认可。
坐在一旁的翠翠倾斜着身体,凑在紫罗兰耳边悄声说道:“姐,没关系的,掐指算算,下一次考核也快到时间了。等江凡通过了最终考核,到时候他们不就没有话说了”
紫罗兰闻言,颔首轻点,表示认可翠翠的观点。
确实算算时间,最终考核也就还有不到一个月的时间,她等得起,相信江凡也一样。
再说江凡正好利用这段时间,好好和翠翠学习关于毒剂和解药的制作方法。
等到他正式加入龙血特种部队后,能够供江凡安静学习的时间会很少。龙血特种部队和一般的部队不同,他们的任务时间跨度长,并且频率极高。
最近驻扎在龙血军校,担任学校内的特级教官,这对于他们来说便是休假了。
而这,可是他们长达大半年,几乎不间断执行任务才换来的。
将紫罗兰的反应尽收眼底的韩城,自然也知道前者心中的想法,清了清嗓子后开口说道:“兄弟们,算算时间,最终学校的考核也快到了。等选完人后,我们就要继续执行任务了,好好享受仅剩不到一个月的休息时间吧。”
就在这时,紫罗兰插口问道:“队长,龙血军校的考核模式还是以前那一套吗?”
面对紫罗兰突如其来的询问,沉默已久的大山摇摇头,随后开口解释道:“你离开后,龙血军校分析我们执行任务的实际情况后,全盘推翻了以前的考核模式。”
“现在的考核更加考验学生的极限,并且今年由于我们龙血部队也会招人,参加的人员数量绝对超乎你的想象。”
紫罗兰听完大山的开口,顿时坐直身体,她意识到这次的考核方式绝对不同寻常。
连以坚挺著称的大山都坦言,考验的是人体极限,可想而知考核难度会高到什么程度。