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正文 第352章 必死?我管你死不死
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    等到苏淮终于忙得差不多的时候,已经是17年的6月份了。

    时间疯走,如同白驹过隙,带走寒气与春风,也带走了他身上最后一次稚嫩。

    整个过程中有数不清的事情发生,有大有小,有些不值一提,有些给整个公司带来了深刻的影响。

    其中最重要的三件事,当属春招、供应链初步建成、软件出海准备。

    什么男顶流女顶流,在整体规划层面排不上号的。

    3月中,星虞借着虞姬热搜不断的顺风开启春招,一上来就直奔顶级学府。

    相比于互联网大厂,星虞的offer含金量显然不够,但他们要的人嘎咕。

    不和大厂抢热门专业,只要你本科是清北,愿意来,都OK。

    另外,985的心理学法学营销学新闻学管理学……理论上都不太好找对口工作的专业,星虞来者不拒。

    苏淮的想法是,我要的是你的学习能力,以及想要干出一番事业的心气,来了之后都可以慢慢改造嘛!

    咱们必须得承认客观事实,天天在网上厮混的初中生,头脑再怎么灵活也有局限,但清北的学渣再怎么不懂行业,学起来也能做到举一反三。

    去掉少数个例不谈,大部分高质人才就是出自于好学校。

    这一波春招搞完,星虞补充了700+员工,虽然仍然缓解不了疯狂加班的局面,但是苏淮最初想要构建的体系终于快要成型了。

    即:四级经纪人+运营综合体系。

    其中经纪人的升级体系是:大班班主任、多人工作助理、团队主管、对外全权负责人。

    而运营的升级体系是:专科任教老师、数据分析师、策划师、军师。

    经纪人的工作逐渐往外扩,而运营的工作逐渐往内收,两者升到S级之后就都变成辅助,为网红本人的意志服务。

    这个模式相当之科学,那也对员工提出了非常高的要求。

    700个985都填进去了,几乎全从C级起步,也不知道最终能有多少个人杀出来,做到S级。

    这事苏淮控制不了,该给他们的都给了,看天赋看斗志吧。

    春招过后,星虞混乱了一小段时间,很快重新磨合好,踏上新的征程。

    ……

    第二件大事,就是供应链的初步建成。

    刘忠良大半年来一直都在忙这个,总算是有点成果了。

    “供应链”这个词在后世也没有一个能够让人完全信服的解释,它是一种只能意会的概念性集合,不仅仅是整合供应商。

    苏淮打造供应链的思路,是以目标为导向的。

    即:咱们星虞要用供应链做什么?

    初步目标:帮助张大奕更好的卖女服。

    中级目标:帮助李佳琦等电商主播提升销售能力、销售范围、销售价值。

    高级目标:帮助李子柒等网红建立自有品牌,进行精准销售精准投放精确管理。

    终极目标:建设星虞甄选,以自有品牌为核心,兼顾三农,进行低中高三档产品的网络销售,从选品开始进行保障,直到运输仓储上门售后……完成一条龙循环。

    以四级目标来倒推供应链建设的思路,自建工厂显然是不可行的,自建物流暂时也没必要。

    所以,目前的实际成果大约如下——

    一,遴选出了700多家品牌和400多家代工厂,建立了星虞供应链合作商名录。

    二,和多家仓储企业物流企业达成了合作,所有公司主播都能享受到优惠。

    三,建立起一个全品类的检测部门,对选品进行监督和质检。

    四,建立起一个独立的客服部门,不外包,负责星虞的一切外部咨询与投诉。

    五,开发了供应链管理软件,打通全流程管理。

    于是张大奕的服装生意一下子就顺畅了,不管她想做什么样的衣服,打开平板扒拉扒拉,马上就能知道用什么料子,用什么五金,在哪家厂做最合适,走什么渠道发货,产能是多少能加到多少……

    李佳琦现在也算是火了,距离巅峰尚远,但已有姓名。

    他主要带美妆产品,也不止是和欧莱雅合作,对外接的牌子都有公司把关,极大地减轻了他的工作量。

    李子柒差点意思,在外网蛮火的,但也没火到能够马上带货的程度。

    她的视频产出量太低,所以不急,目前公司正在派人协助她去做三个品的配方实验。

    一个是酸辣粉,一个是螺蛳粉,一个是米线。

    都是快销速食品,心不大,也不急,慢慢做口感的普适性调整和成本测评。

    期间也不忘把过程拍下来,子柒表示:“一年才能做好那就用一年,一年做不好那就两年三年,什么时候做好了,所有人都满意了,再把它发出去。”

    她本人从来不是急着割韭菜的性子,被微念搞了一波,元气大伤,她也没有放弃慢慢做事的风格。

    另外值得一提的是圈圈,她终于获准开始拍视频了。

    前期的准备和渲染已经足够,专门为她装修的别墅也已经可以入住,现在是团队发挥的时刻了。

    在视频里,她总共有两个“家”。

    一个是朋友家,不太自由但是可以叽叽喳喳聊天的地方。

    一个是自己家,十分自由,但是只有一个保姆一个厨师和一条狗的冷清独居别墅。

    其实除了拍视频,她不怎么住那栋租来的别墅。

    尽管那边被布置得更新潮更时尚更有感觉,满屋子都是刘忠良搞来的“女性消费主义之花里胡哨新潮小物件”。

    什么微笑抱抱梨,什么郁金香小夜灯,什么檀香木扩香器,什么按摩梳,什么磁悬浮万年历,什么55℃恒温暖暖杯……

    苏淮看到之后脑瓜子嗡嗡的。

    她家里大约有上千种不明所以的小物件,小家具,小家电,便宜的一两百,贵的一两万,可可爱爱无极限,全弄下来几百万,是不是有病?

    谁他妈摊上这么一个女朋友,用辛辛苦苦赚的钱买一份礼物,结果还不如她随便一个小摆件贵且“有趣”,得多倒霉啊?

    嗳?她不是我女朋友?她是我的带货博主?

    那没事了。

    男同胞你们自求多福吧,我要大赚特赚了。

    于是,圈圈过上了没事就开着顾久玥专门送给她的粉红色劳斯莱斯,可哪出溜到处拍视频的幸福生活。

    视频拍好后,同步发在微博、抖音、快手、B站、小红书,反正都是她的号,哪里涨粉不是涨。

    经过了前期的渲染之后,目前的粉丝早已默认她是超级白富美,所以反响还挺好的。

    于是,星虞自有品牌部第一款注册的产品,微笑抱抱梨,就这么开始火了。

    景德镇某瓷器厂代工,制作精良,画风精致可爱,出厂成本高达8块钱一对儿,售价才198,第一个月就狂销6.8万只。

    苏淮常坐的幻影里都被顾久玥放了一对,浅粉色的,中间抱着一个香薰盒,每回一坐那车就熏出一身香精味。

    妈的难顶。

    ……

    第三件大事,是直播软件出海准备。

    星虞一直都有平台部,后来春招时又弄来两个主力开发工程师,其中一位还带上了狗星的平台基础代码……咳咳。

    反正星虞拥有自主知识产权的直播APP正在做,而且优化得相当不错。

    这玩意儿在国内投放没有任何意义,得往外面扔。

    因为瞄准的是中东市场,所以得根据那边的情况进行修改,阿拉伯世界的留学生,那边在华夏的商人,当地的合作伙伴,土豪,所有能找到的人星虞都找了。

    现在软件开发基本接近完成,但是怎么在那边投放,怎么吸引人来直播和看直播,仍然悬而未决。

    苏淮的精力是真的顾不上了,于是就把富宇扔了过去。

    “你去,搞定前期准备,把分公司给开起来,干得好,奖励一套迪拜的房子或者一套帝都的房子,干得不好,就在那边娶四个老婆,公司给你养老……”

    富宇哭笑不得,像是一个要被逼上梁山的潘金莲。

    “苏总,总得给我个标准吧,什么算干得好?什么算干的不好?”

    苏淮想了想,定了个kpi:“干到中东最大,把咱们的丰富经验发挥出来,让那帮土鳖高呼老铁666,就算完成任务。”

    这下子富宇真哭了,没见过这么赶鸭子上架的,而且老铁666是什么鬼?

    “行,我去!”

    狠狠咬牙,他决定豁出去了,带了一票精兵强将,直奔阿拉伯世界。

    ……

    这期间除了三件大事,也有一些不那么重要的小事。

    比如,熊猫真的被他带火了。

    数千星虞主播灌进去,几百万新玩家涌入,整个平台一片蒸蒸日上。

    但是,正在所有人都以为熊猫的崛起是必然时,终究是狗改不了吃屎,管理层到底还是闹出了一场笑话。

    那是5月初的事儿,凌晨,数名舞蹈主播在PK中摘掉防寒罩,嘴咬丁字布,真空跳骚舞。

    结束后,其中一位并没有再穿上,就那么真空直播,然后在跳舞时露了大雷和黑森。

    其实熊猫历来就有涉黄的问题,尤其是午夜直播,很多人都特别大胆。

    去年4月熊猫就被约谈过一次,但是并未有效整改。

    具体原因……

    在苏淮看来,是一线管理和主播有各种利益耦合与潜规则。

    熊猫的房管权限非常大,因为人少,所以每个人都独立监控很多房间。

    同一时段就我一个人管这事儿,那自然是我怎么说怎么算。

    然后,有些心思歪的主播就会贿赂房管,以此来放松监察力度,借机搞色情表演。

    贿赂其实没多少钱,一般都是拉帮结派卖力吹捧,无下限的谄媚,以及私下里的上门服务。

    结果叫她们这么一搞,公平性就荡然无存了。

    背后有人的女主播,半夜时想怎么玩就怎么玩,想怎么跳就怎么跳,以大尺度吸引用户,不但热度靠前,而且打赏也比干干净净的女主播多。

    背后没人的主播,稍微露了沟都被警告。

    其中一些比较过分的房管,甚至会借机打压不听话的女主播,就挺乌烟瘴气的。

    5月中旬,魔都网信办约谈熊猫,要求整改。

    王思明在会上发了一通脾气,然后开除了两个“威胁”过星虞女主播的一线管理,灰头土脸的来找苏淮了。

    “不用道歉。”

    苏淮非常冷静,直奔核心:“能不能保证下次不再发生同样的事了?”

    “以后肯定不会有人再敢跟星虞主播炸刺!”

    王思明回答得斩钉截铁。

    但苏淮要的答案,不是这个。

    “你到底能不能保证一线管理的纯粹度和纪律性?”

    王思明一激灵:“能!再给我一点时间!”

    “OK,我看你动作。”

    王思明的动作就是批评了一个来自360的高管,撤了两个中层,然后开大会再三强调问题的重要性。

    至此,苏淮对他的最后一次幻想也没有了。

    其实这个问题的本质既简单又复杂。

    简单之处在于,只要设立一个独立的监察部门,再给运营管理部门增添两倍人手,就能顺利解决掉一线管理权力过重的隐患。

    三人一组,协查同一区域,遇到问题谁也不能专权,处理问题之后形成报告,共同确认,自然就没有了灰色交易的空间。

    说它复杂,那也确实是复杂。

    因为不管是香蕉方亦或者360方,都不能接受管理成本大幅增加。

    奔着上市去做的,员工成本那么重,搞咩啊?

    另外,增加了员工就要对应增加管理,增加了管理就会增加对应部门的权重,多出来的这部分影响力归谁?

    两方都不可能给对方,然后又默契的不想让星虞入局,自然就这样了。

    而且,讲句不好听的大实话——

    现在的一线管理都是各自派系的老兄弟带来的,他们拿了好处,有自己一份;他们搞上了好玩的妹子,也懂得叫老大哥一起玩。

    在这种情况下,你让我束缚自己的小弟,我他妈凭什么?

    混江湖都为求财,挡人财路,犹如杀人父母,你牛逼,你去干,反正别想我们主动砍自己一刀。

    其实现在的淘宝就是这么一个状态,各个山头底下,小老弟们都跟着吃得满嘴流油。

    但问题是,人家淘宝是TM混出来了,独霸江湖了,所以自然而然的进入到了大秤分金的阶段。

    你一个第三都没站稳的熊猫凭什么?!

    苏淮很快明确,他救不了熊猫,加上星虞上万精英主播和互联网一姐虞姬也做不到。

    小王飘得很,又菜得跟什么似的,这一世的结局依然会是那样,最多,多拖几天。

    既然如此,他也就不卖力气了。

    一边专注着自己的事业,一边盯紧了熊猫的工资。

    反正我TM能拿75%提成,管你死不死。

    时间渐渐走过6月,星虞要开始做最后一件大事——正式接受天意的投资,拿到抖音的股票。



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