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正文 第260章 连放大招
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    三秒钟后,徐杨直起身体,“所以,为了表示我的心意,我决定向广大同行、国家相关单位以及国际相关组织发出申请和倡议,弄一个程序员节出来,日期暂定10月24号,并且不管成功与否,以后每一届犀牛杯的决赛日期都会定在10月24号。”

    这一次,掌声更及时,更热烈,更持久。

    因为真要成功,对这些个程序员们而言,将是极大的鼓舞。

    而且1024这个数字对程序员而言,也有着非常特别的意义。

    徐杨当然知道有毛熊的一个程序员已经提出了类似的倡议,但进展非常慢,印象中一直到09年才定下来。

    他可不会等那么长时间。

    他决定先斩后奏,把这个节日先定下来,不管其他同行、相关单位和组织是否同意,他都要在这一天给他旗下的程序员们放假、发福利,把这一天做成实际意义上的程序员节,以点带面,扩大影响。

    这样,等相关组织想要确定的时候,很大概率会顺水推舟的定在10月24号。

    如此一来,他徐杨将会以这样一种方式把他的名字永远的留在这个行业内。

    羚羊科技可能会有一天彻底消失,但他的名字将会被所有程序员永久铭记,除非,程序员这个职业也消失了。

    嗯,大概率是不会的。

    程序员这个职业相当坚挺。

    至于申请程序员日这种计划,当然不是临时起意,是调查过并且做了一定评估的,确定有一定的可行性之后才在今天拿出来宣布。

    不过之前一直保密挺好,只有羚羊科技内部不到十个参与调研的当事人知道,剩下的,包括王剑也不知道这茬儿。

    所以,王剑在台下也惊讶的合不拢嘴,又惊又喜更有些欣慰,有一种不负所托的感觉。

    至于其他羚羊科技和犀牛网络的程序员们,则一边鼓掌一边欢呼,这对他们来说,不只是认可,更是骄傲,一种与有荣焉的骄傲,一种此生不负的骄傲。

    看其他公司的员工和管理层时,表情都不一样了,仿佛再说:看,这就是我们羚羊科技的老板。

    确实,有一个对员工好,知道为员工着想,愿意为员工谋福利的老板,对所有员工而言,都是人生中最幸福的事情,因为绝大部分员工并没有太大的野心和太高远的追求,能有一份稳定、收入不错且工作氛围也好的工作,就心满意足了。

    这不是看不起打工人,事实就是如此。

    绝大部分打工人不是没机会和能力去创业,而是缺乏创业的野心,喜欢较为稳定和舒适的工作环境。

    徐杨这个老板,就完美的满足了几乎所有打工人的梦想。

    有能力,舍得发工资和福利,对员工比较宽容,愿意为公司和员工的前途投入更多心血,会主动塑造更优秀的企业文化。

    等等等等吧。

    反正羚羊科技和犀牛网络的员工们,尤其是程序员们,看徐杨这个老板是越来越满意。

    也就是现在这年头不兴顶礼膜拜,不然的话,估计早就跪下山呼万岁了。

    开个玩笑。

    但徐杨想造势,想震惊全场,怎么可能就这一招?

    在掌声结束之后,他再次放出一个绝对的大招:“另外,我打算成立一家程序员安全健康保障基金会,什么意思呢?就是羚羊科技出资,为所有愿意加入基金会的程序员提供一份保障,具体的保障内容还在规划中,但主要是意外保障,什么意思呢?大家都知道,咱们程序员的工作时长很长,工作强度也很强,连工作时间也非常不稳定,这对身体会早晨极大的负担,程序员猝死的情况已经发生了好多起,虽然一般程序员都有相关保险,但说真的,那点保额真对不起大家的付出和牺牲,这个把基金会就是针对真一块的,万一真的发生意外,基金会将会一次性为子女、父母提供百万以上的基金,当然,发放方式和受益人也可以自主设定。”

    这段话一出口,现场瞬间安静下来。

    大家面面相觑,似乎有些不敢相信自己的耳朵。

    直到好几秒种后,王剑第一个反应过来,激动的直拍巴掌。

    然后,震耳欲聋的掌声雷霆一样砸进赛场,几乎要把天花板给掀翻了。

    如果说,程序员节对程序员而言,更多的是荣誉上的奖励,那这个基金会,就是实打实的物质奖励以及后勤保障,可以解决掉程序员们绝大部分后顾之忧。

    现场百分之九十以上的人员是程序员,在这种情绪的带动下,那气氛能不热烈吗?

    唯独雷老板、小李子、张总等和徐杨一样是互联网企业掌门人的面色却有些一样。

    因为他们不傻,意识到这事儿真要办成了,羚羊科技的声望将会再上一个台阶,尤其是在程序员的圈子内,不说成神吧,至少神格是有了,而且是非常稳固的那种,如果这程序员节的影响力越来越大,程序员保障基金会也能真正落实下去并且长久运行,那么,徐杨一定会成为所有程序员眼里永远的神,毫无意外。

    但是,他们还没办法阻止。

    包括小李子。

    这个时候谁要是敢提反对意见,那就等着被全体程序员围攻吧,指不定连某度内部的程序员也会造反。

    这可一点也不夸张。

    03年,国内的打工人在社会保障这块其实是非常薄弱的,很多正经公司里的打工人都没有五险一金,有,也会因为种种原因被克扣甚至吞并,发生意外之后也很难顺畅的拿到种种赔偿,基本上都要经历一场艰苦的诉讼战斗,而且胜率还不怎么高。

    甚至,可能比这更惨。

    因为这个时候的各方面都很不完善,普通员工基本上没有能力和意识与老板们抗争,玩手段、玩心机、玩人脉、玩权势,员工们都不是对手,绝大部分案件中,员工们只能吞下这枚苦果。

    所以,徐杨提出这样的计划,简直就是广大程序员们的救苦天尊。

    也因此,这一波掌声更加热烈,更加持久。

    一直持续了足足三分多钟。

    等掌声停歇,徐杨才继续道:“这个基金已经在审批过程中,具体审批进程和进过,我会不定期的在羚羊网、羚羊贴吧、犀牛网络等官方渠道进行公布,大家多关注,另外,我强调一点,这个基金不是覆盖全部程序员,只对注册加入基金会的程序员开放,加入条件很简单,从事相关工作,且每年缴纳一定额度的会费,如果你平安无事,那么这笔会费会在你退出之后自动返还,或者,到你退休的时候全额返还,额度不会很高,绝对不会超过四位数,算是一个准入门槛,所以,希望大家有个心理准备,至于基金会的运作,暂时由羚羊科技、犀牛网络负责,但在走上正轨之后,会成立专门的管理团队,管理成员会从所有有志于免费服务大家的会员中选择,记住,是免费,所有管理团队和成员都是免费为大家提供服务,这个基金会,从上到下不存在哪怕任何一点盈利可能,连相关志愿者的出行食宿等费用,也全部自理。“

    说到这里,徐杨看到台下大部分程序员都有些懵懂,笑着问:“是不是不明白什么意思?”

    “不明白就对了。”

    “这个基金会,明面上是一家基金会,但实际上就是一个为入会程序员打造的大家庭,不说其他那些虚的,只要入会,就意味着你愿意成为这个大家庭里的一员,愿意为这个大家庭里的一员提供免费的服务,所以,入会之前,请慎重考虑,免得入会之后发生一些令大家都尴尬的事情。”

    徐杨这一招,算是先扬后抑,自己给自己把热度砸了下来。

    但这也是他精心设置的。

    因为,如果没有这些后续条件,光是一个劲儿的报好消息说好听话,等真办事的时候,反而更麻烦。

    而且热度太高,难免会发生一些失去理智的事情,那对他同样不利。

    所以,在现场程序员热情高涨的时候,他泼了一盆冷水,先是需要缴纳会费才能注册,然后是需要自掏腰包为其他会员提供服务等等。

    目的就是把这股快要失去控制的热情压下来。

    不然的话,全世界范围内的程序员都跑来凑热闹,就算他徐杨有三头六臂也应付不过来。

    不但应付不过来,相反,还会引起相关单位、组织的忌惮和敌视。

    咋地,笼络全世界的程序员是想干啥?

    造反?

    还是打造一个专属于你徐杨的互联网过度?

    这和他给小桔灯计划设定募捐额度上限是一个道理。

    当然,小桔灯那是单纯的因为外部压力考虑。

    而这个基金会则是内外因素都有,额且以内因为主,因为这基金会真接纳不了所有的程序员,以后或许可以,但现在,能覆盖首都范围内的程序员群体已经相当不错了,至于其他地区甚至国外的程序员,他真顾不上。




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