正文 第202章 雷老板跳槽?
互联网技术是个大科目。
从应用编程到云计算,从游戏制作到数据传输,从安全防护到操作系统,几乎每个小科目都能衍生出一个行业,而且都有技术关卡需要突破,还都是无止境的,似乎没有尽头一样,只要科技在发展,互联网方方面面的技术就永远都会进步。
所以,单纯的靠王剑和犀牛网络,确实不够用。
到目前为止,王剑的表现还不错,在他的操持下,羚羊科技的技术这块一直没有出过大问题,不但跟上了羚羊科技飞速发展的脚步,甚至还有不少技术储备,也招募到了张鹤翔这样的大牛,连即将开赛的“犀牛杯”都如火如荼的进行着。
但也仅此而已,想要完成技术层面的大突破,王剑力有未逮,除非能在未来一两年时间内招募到更强大的技术大牛。
尤其是云计算这块。
云计算是互联网的未来,是互联网世界的基础建设。
互联网的生态欢迎如何,完全取决于云计算这个基建项目的建设成果。
目前来看,这个项目还只是一个概念,包括微软亚马逊这样的巨头也只是有了类似的想法,还没有正式开工。
但到06年就会被重视。
并且会以极快的速度发展起来。
某里08年启动云计算项目,已经想当早了,紧紧晚微软亚马逊两年而已。
然而就是这两年时间的差距,反应在市场上,那就是好几十个百分点的份额。
08年立项,10年突破,到20年,某里在全世界范围内,云计算这块才占领了10个点左右的市场份额,名列世界第三,仅次于微软和亚马逊。
要知道,这还是有庞大的国内市场加持的结果,如果没有国内市场的加持,可能连这么点份额都保不住。
这就是互联网的速度,一步慢步步慢。
也是互联网最大的特质,赢家通吃。
所以,徐杨一直想着早点启动相关项目。
但有三个难题。
一是没钱。
二是没人。
三是没技术。
钱是个大问题,某里搞的时候,每年投入十个亿甚至更多,要人给人要钱给钱要设备给设备,更拿整个某里做试验,付出的代价非常之高,整个项目一直在质疑中前行,项目组成员换了一茬又一茬,几乎就要黄了。
而羚羊科技呢,还没上市,也没有某里那么有钱。
人也一样,羚羊科技加犀牛网络,总共有接近六百人的程序员和工程师,看起来不少,但羚羊科技的盘子也大,一分散,真腾不出多少人手来做云计算。
技术更不用说了。
现在连云计算都只是一个虚无缥缈的概念,都不知道该怎么做,也没有相关技术指导,只能自行摸索。
所以,这难度可不是一般的高。
徐杨倒是想指点一二,但他也不是专业人士,知道的那么点皮毛估计也没什么用。
这就需要一个更专业的人来主持相关工作,比如说小李子那种。
他肯定挖不到小李子。
那么,雷老板也是个不错的选择。
雷老板的技术,一直被低估了。
人在新世纪之前就获得过IT行业风云人物奖的,这是全国性质的,省级别的更拿过不少,还是首都软件行业协会的副会长,更是836计划的科目负责人,先后负责桌面软件和游戏引擎项目,并且都在很短时间内取得了突破。
836计划,那可是国家推动的“搞技术研究发展计划”,互联网是其中非常重要的一块,雷老板能先后担任两个课题的负责人,这不只是实力得到了认可,更代表着雷老板的组织能力也得到了官方的认可。
若干年后,雷老板在互联网上的口碑那么差,据说还移民了,凭啥还能在阅兵时坐上花车?
人在国家的贡献是实打实的。
虽然徐杨也不是很喜欢雷老板,但也不得不承认,雷老板是个真正的天才,技术天才和商业天才的结合。
技术不是最好的。
做生意也不是最厉害的。
却是把这两者结合的最好的,而且对互联网的理解和应用更是无与伦比,要不然某米也不可能发展的那么迅猛。
某米可是有史以来第一家杀进世界五百强用时最短的企业。
现在,这样一个天才主动投奔他。
简直就像从天而降的巨型馅饼。
不止是喜。
更是巨大的惊吓。
这玩意儿,接不住是会被砸死的。
勉强接住也用,还得消化得了,消化不了也会被撑死。
5个点的股份是值得的。
雷老板值这个价。
但以后呢。
等雷老板成长起来,他这个创始人万一压不住对方,很可能会让羚羊科技成为某米那样的企业。
那是他不愿意看到的。
某米虽然成长速度飞快,但盈利能力一般,偏偏还只以盈利为目的,只要赚钱的买卖,大的小的都做,把口碑和形象都弄的一崩再崩,尤其是那从头至尾炒作至死的企业文化,更是让人反胃。
炒作很正常,做互联网的就没有不炒作的,徐杨的贴吧也是在炒作中诞生、成长起来的。
但雷老板那种股东全体高管一块参与炒作并且疯狂蹭热度的行为,还是太low了。
low到了极致。
不客气的说,当时的市面上,就没有哪一家的上市互联网公司的企业文化能low到某米那样,包括从一开始就提出来的吊丝文化。
没错,雷老板的某米就是建立在吊丝文化基础上的,这个口号还是雷老板自个儿提出来的。
刚开始,确实吸引到了大批的粉丝,粉丝们也以吊丝自嘲。
但到后来就变味儿了。
之前是自嘲。
可当某米杀进世界五百强之后,就变成了单纯的嘲讽,把自个儿从吊丝中剔除了。
跟赵本三的小品一样。
刚开始的小品,都是疯狂自嘲扮丑,笑料很足,观众很喜欢。
可到后来那几年,赵本三在小品中的角色就变成了很正面的形象,让徒弟们开始扮丑,然后,观众们一下子就没了兴趣。
人就是这样。
社会性的物种。
天生喜欢站队,喜欢往某个群体中靠拢。
某米创立之初以吊丝自居,自然而然可以吸引到大批年轻喜欢自嘲且经济暂时不宽裕的用户,并且忠诚度极高,凝聚力极强,使得某米获得了及其高速的发展速度。
可当某米不再以吊丝自居,甚至反过来把用户称作吊丝的时候,口碑就崩了。
当然,也可以理解,某米要冲击高端市场嘛,肯定不能再以吊丝自居了。
反正口碑崩归崩,可股价却一路飞升,并且在某为被制裁的死死的时候迅速抢占大片市场,崩掉的那么点口碑并不影响大局。
但,徐杨还是不太喜欢。
这是他最大的顾虑。
创始人和高管的理念不合,刚开始还能妥协,可成长起来之后,每一次妥协都会为将来的反目成仇埋种子。
这一点也不夸张。
除非,他能彻底压住雷老板。
他有哪个能力吗?
徐杨重生以后第一次感觉有些不自信。
毕竟他面对的不是一般人,而是雷老板这个奇才。
但徐杨没有犹豫太久,只是略一沉思,就点头道:“这个想法是对的,不过不是现在,现在的羚羊科技最要紧的事情是上市,上市之后才有资金做这些事情。”
雷老板也微笑道:“我暂时也离不开某山,身上还有836的任务,估计也要等某山上市之后才会离职。”
“这算是一份未来的约定?”
“对,未来的约定。”
徐杨笑了,“你在某山,好歹是总裁,未来甚至有可能担任董事长,但来我这儿,只能负责一个事业群,未来的权力也绝对高不过你在某山,不觉得委屈?”
“某山……”
雷老板只是微微叹息一声。
但实际上,某山的发展一直不顺。
本来起步挺早的一企业,名下也有很多天才级别的程序员和工程师,但怎么做都做不起来,早就想上市了,可一次又一次失败。
技术储备有。
但始终无法变现。
又拉不到太大的投资,无法扩大规模。
在安全和应用软件这块扎根太深没办法改行,只能死磕,偏偏这个行业里面对的竞争对手是微软瑞星那样的巨头。
到后来,又被周红衣的奇某按在地上摩擦。
哪怕被某企鹅收购,也一直不死不活的,只能吃老本度日。
某山的上市历程,更是一言难尽。
一直折腾到07年才勉强在港岛上市,当时的股价才三块多点,十年后才勉强翻了四倍,和同时代的某度、某易、某企鹅、某里完全没有可比性,这还是被某企鹅收购之后的结果,要不然,只会更惨。
雷老板这么个奇才,拖着某山上市,也真是为难。
是个人都会觉得憋屈。
难怪雷老板想跳槽。
只是,等某山上市之后再跳槽,会不会晚了点?
徐杨可是打算让羚羊科技在04年最迟05年就上市呢。
一上市,就能获得海量资金,云计算等烧钱项目就能提前好几年开始。
要是等07年,真就晚了。
跟巨头们相比,羚羊科技最大的优势是先发优势。
没了先发优势,根本没资格去和那些巨头们拼刺刀。
所以,他可不会等雷老板到07年。