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正文 第4章怨念的约定
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    “对了,你说你们公司现在要解散了?什么意思?为了让我早日投胎做人,你能否告诉下我,你现在的现状呢?”王三炮问道

    “你知道又如何呢?我都说了,明天开始我就接受遣散了,收了遣散费,另外找工作了,另外找工作的地方,加起来也就几十上百号人,你就算把我捧到老板那里去,能有多大意义呢?要不,你去找别人吧?直接找副总裁,教他几招,直接上升到总裁,这样一来,你的研究学术也就成功了,也可以安心投胎了,皆大欢喜,不是更好吗?”林骄阳说道

    “骗谁都可以,你觉得自己的心能骗的过吗?找个副总裁直接升到总裁,如果是这样,我还研究这个东西做什么呢?我研究的这个学问,自然是从最开始的最基本的人升迁到最高的位置,通过这样的实践,才能真正证明我的研究学术的正确性,另外,要是我能换人,我早换了,何必等到现在呢?从你搬进来的第一天,我就看到你了,老天让你打开了我这密封的盒子,我能有什么办法呢?我需要的是一个有**,有想法的,想前进,想上升,想做出一番成就的人,而不是一个只是在梦中想着自己怎么样飞黄腾达,但在现实中又不敢行动的人的。”王三炮说道

    林骄阳一听,顿时无语,他把自己想的竟然如此之差?梦想巨人,现实侏儒,是这个意思吗?

    “一个人,如果连成功的想法都没有,在机会面前,连赌上一把的勇气都没有,那注定这个人就是一个蝼蚁,注定就是一个**丝”王三炮又继续说道

    林骄阳在这个时候,不知道如何是好。

    “你知道吗?如果我明天接受遣散的话,我至少可以得到两万块钱,如果我跳槽到另外一个公司的话,将会得到现在的1.5倍工资,我将可以拿六千一个月的工资,但是如果继续留在宇宙集团呢?我不会有任何前途的。

    我在宇宙集团很卖力的干了两年,我的技能水平,开发研究水平,我可以这样说,和我同期进来的人之中,他们就是拍马都追不上我,但哪又有什么用呢?

    和我同期进来的人,有的人已经升到P2了,最牛的一个,已经升到P3了,都已经独挡一面了,但我呢?我没日没夜的工作,到现在为止,我还是P1,还是最底层的技术人员,有好处,有奖金,那都给上面的人拿了,轮到我,就比鸡水多一点,我再留在宇宙集团有什么意义呢?

    现在我都没有前途,等我们解散之后,合并到果汁机公司,你觉得我会有前途吗?

    我不想在宇宙集团混一辈子都混个P1或者P2,作为一个年轻人,谁没有想法?谁没有崇高的理想?谁不想站在至高点指点江山,但刚才你也说了,我只是一个穷小子,我有我的压力,我还有父母弟妹要养,我不可以做出错误的决断的,哪怕是混了两年,我还是P1,我还是认真的在干活,为什么?因为我还有人要养,我不可以做出错误的决定的。我需要钱,需要很稳定的经济来源”林骄阳道

    王三炮听完林骄阳的话之后,沉默了一下之后道“对了,你能否把宇宙集团的大概情况说一下呢?特别是等级相关”

    林骄阳望了王三炮一眼道“宇宙集团是我们国家最大的民营上市企业之一,做的东西很杂。

    总体来说,我们分四个事业集群部,我在的是小家电事业部,另外就是家电事业部,房产事业部和汽车事业部。

    汽车事业部现在还是处于起步阶段,但是小家电和家电事业部是做的最好的,我们总共有二十六个分公司,总共从业人员大概五万人左右。

    公司的结构分别为。

    董事长,总裁,副总裁,事业部长,副事业部长,分公司总经理,副总经理,部长(经理),副部长(副经理),课长(主任,主管,室长),副课长(副主任,副主管,副室长),线长(系长,拉长),班长,组长,作业员。

    而从级别来说,作业员是J1至J3级,每个级别里面都有九个小级别,工资到了一定标准,自动升一小级,大的级别一般都要到升迁的时候才可以的,如果没有升迁空间,基本上作业员就算做一百年,最多也就是J3级。

    组长班长是J3-s1-s2级别,

    线长是s2-s4

    副课长是s4-m1

    课长是m1

    副部长为m2

    部长为m3

    副总经理为m3-m4

    分公司总经理为m4

    副事业部长为m5

    事业部长为m6

    副总裁为VP

    总裁和董事长是同一人,都是我们大老板。

    而我们搞技术和搞研究开发的呢?如果没有担当官职,那就会走另外一条管理路线。毕竟不是所有技术人员都适合管理职的,有的人就只适合搞研究工作。

    好似我这样的人,刚进公司的话,就是P1级别,P1的待遇的话,大概和线长最低,班长最高差不多,为s2最低。

    然后为P2,P3,P4。

    搞技术的,如果没有管理能力的话,最高级别为P4,也就是享受部长m3级别待遇。

    P3是享受副部长m2待遇

    P2是享受主管m1级别待遇。

    根据公司的规定,每个级别也分九个小级别,按道理每年最多调整三个小级别的,就好似我一般,两年了,每年都是调整三个级别的,为P1-6的级别,还有一年,如果也能获得三个小级别的提升,那到第四年的时候,我就可以为P2,享受课长级别待遇了。

    当然,这些都是最基本的东西,也有一些逆生长的人,上面有人,或者做出惊天动地的大事的时候,会被破格提拔的。

    和我一起进来的有个人,因为上面有人,曾经在两年内快速的上升到了P3,做了研发部结构设计的主管,但最后还是因为逆生长太快,上面的人倒台了之后,他也被公司清除出去了”林骄阳说道

    “再介绍下你们公司的情况”王三炮说道

    “我们公司是宇宙集团下属小家电事业部下面的一个分公司,全名叫做宇宙生活电器有限公司,整个公司八百人左右,在集团内算是很小规模的公司,在这之前我们做的东西为一些生活相关的电器,比方说刮胡刀,电烫斗之类的东西,但是因为销量不佳,今天我们部长告诉我,总公司准备把我们关了,产品和部分精英人员会合并到果汁机公司去。员工基本上都会遣散。”林骄阳道

    “合并到新公司去?大概还要多久?”王三炮问道

    “具体我也不知道,不过今天我们罗部长和我说,高层内部已经发文正式决定要把我们宇宙生活电器有限公司关了,如果按照之前的惯例,从发通知开始,最多三个月,三个月内就会完成合并,关掉旧公司的”林骄阳道

    “之前的惯例?”王三跑一听,不由一怔,这关掉公司还有惯例?

    “对,对于我们宇宙集团来说,一旦发现某个生意不赚钱,集团第一时间就会关闭的。把其中赚钱的项目继续保存,不赚钱的和公司都取消,这样一来,会把利益最大化,这也是宇宙集团能一直蝉联盈利榜的原因之一”林骄阳道

    “哦,是吗?那你早点休息吧,我到是很想认识认识你们这个老板,能如此果断的做决定的,确实了不得的”王三炮说道

    林骄阳一听,顿时无语,很想见他们老板?

    宇宙集团的老板,是他林骄阳能见的到的吗?

    要是他能时常见到他,他还能混的如此之凄惨?



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