正文 第二百四十一章 又一年的年会
2002年2月,电影票房市场,已进入了《哈利波特》称雄的阶段。
《歌舞青春》和《下一个巨星》,在许多电影院,已经陆续下画,腾出更多的场次给锋芒正锐的《哈利波特》。
至此《下一个巨星》票房约为9000万元,距离1亿票房,看似很接近。但日增票房下滑到20多万,所以,1亿成为了最遥远的距离。
《歌舞青春》票房则达到7400万,票房增长上,也显得潜力消耗的差不多了。
尽管,两部电影斗的你死我火,但都大赚了一笔。
业内很多的媒体评价,小伙伴公司和姗姗娱乐,都是赢家!
当然了,两部片子进入了尾声。
两家公司的竞争,并未进入休息状态。众所周知,《歌舞青春》和《下一个巨星》两部电影都是跟音乐相关,在电影下画之后,除了有影碟上市销售之外,音乐专辑也成为新一轮的竞争重点!
实际上,这两部电影的音乐,都是非常经典!
在电影上映之后,一部分的音乐,已经开始在街头巷尾,甚至是卡拉ok被传唱。
在2月初,《歌舞青春》音乐专辑上市,18元一盒正版音乐专辑的亲民价,再加上专辑里面的《老鼠爱大米》、《小薇》等等一系列的歌曲,都非常具备吸引力。所以,这张专辑上市不到三天内,销售突破10万张。
在《歌舞青春》音乐专辑上市之后。周杰伦的《八度空间》也在同期上市,与《歌舞青春》打对台戏。不得不说,周杰伦在音乐市场的号召力,更为惊人。《八度空间》这张专辑,上市当天,50万张专辑,已经被经销商们分包。接下来,就是各地周杰伦粉丝,排队到商场购买专辑的新闻,不绝于耳。
另外。就是配合音乐专辑销售。黄晓明和陈坤两人,被派去开演唱会。结果,铩羽而归,上万个座位的场馆。仅销售了不到2000张门票。
而周杰伦则是大开巡回演唱会。2002年以来已经召开10场演唱会。累计销售了7万多张的演唱会门票。
这种巨大的差距,让王启年意识到,黄晓明和陈坤。还是适合演戏,开拓音乐方面的事业线,显然是吃力不讨好的。《歌舞青春》的音乐专辑能卖的出去,也是沾了电影的光。而让他们两个去开演唱会,由于观众影响里面,他们是演员,所以,买账的不多。
本质上——陈坤和黄晓明是国产的!
这年头,很多人对国产的没有信心,就算是影视行业是也一样。很多港台日韩的在国内很容易混得开。国内本土的,长期没有存在感。
这又是影视文化领域的“国货当自强”,国产的导演和明星,也要自强不息,让国产民星的粉丝数量,比海外明星的粉丝要多要铁!
当然了,在其他场合上演唱,门票销售有点寒酸。
但在小伙伴公司的主场——小伙伴剧院里面陈坤、黄晓明和汪峰三人,召开的演唱会,却是人气火爆。
500人座位的演唱会,连开5场,场场爆满!
音乐行业的老扑街汪峰,甚至,在演唱会上激动的流泪!这一流泪,居然让汪峰提前十多年上了头条!
王启年感觉到有点雷人,头条,你放过汪峰吧!
……
2002年2月6日,小伙伴公司召开了年会。
过去的一年中,小伙伴公司自是迎来了巨大的发展。不计算《歌曲青春》这部电影的分成,小伙伴公司已经拥有现金资产5300万元,各种固定资产估值3200万。
可以说,在过去的一年里面,小伙伴公司已经轻易的完成了资产的倍增。去年的年报统计,公司资产规模不过是3100多万元,今年公司规模已经增到了8500万元。
而小伙伴公司对公司资产的估值,一向是比较保守的。都是以现金和固定资产等等看得见摸得着的资产,进行估值。
至于公司的品牌商誉、版权、专利和经纪合同等等资产,公司估值的时候,是不算在内的。如果把这些无形资产也算进去,小伙伴一年赚5000万以上,给20倍保守的市盈率估值,公司至少值10亿。如果像纳斯达克泡沫崩盘之前,那些互联网概念股的估值比较,那么小伙伴公司估值几十亿,甚至百亿,都是有可能的。
当然了,这种估值对于王启年而言,是没有意义的!他不准备引进风投,又不准备上市,考虑个鸡毛的估值?
相对于往年的年会,小伙伴公司提出众多的新战略。今年的年会相对比较保守,影视、游戏、音乐、娱乐经纪、出版、网络文学、tt语音通讯、vs对战平台、不动产经营,各大业务都是公司既有的业务。
任何一个项目,只需要继续保持资金投入和保持不弱于同行的发展速度,都可以取得不菲的回报率。
再增加更多的项目,只会进一步分散公司的注意力。
因此,还不如集中精力,将手头更大项目,做大做强!比如,像网络游戏项目,运营成功一款游戏之后,只需要不断的增加服务器数量,在游戏市场的上升期内,就可以取得不菲的回报率。
不动产项目,主要就是买入一些便宜的商业地产,自用或者是出租,都可以获得不俗的现金流。
利润上如果不思进取的话,光是把公司的现金流,买入地产收租。再过十多年,一年的租金收入,就可以比现在买房投入的资金更多。
但这种包包租公、包租婆,在许多北上广城市太多了。实际上。这种人大多数不思进取,而社会和城市的寄生虫而已。
真正维持一个国家生产力的进步,还是要靠劳动和创新!
年会上,王启年宣布了一件事,成立“职业道德部”,这个部门跟公司的法务部门平级,但不太一样。
法务部门主要是对外使用法律手段,维护公司的利益。但职业道德部,主要是就像古代的厂卫一般,监视员工一些违法违背职业道德的行为。
这件事宣布后。有一部分的员工反对说道:“老板。您这是对员工的职业道德不信任?”
“不是不信任的问题,而是林子大了什么鸟都有,防微杜渐而已。现在我们都这么多人了,大多数员工职业道德是可以相信的。但说不定有一小撮人。经不起诱惑。堕落了呢?”王启年解释说道,“成立这个部门,不是怀疑谁。对付谁,仅是为了更正规化管理!”
由于,小伙伴公司成立以来,员工基本都是从新人开始培养,内斗问题不是很明显。
再加上,王启年一直以来的做法,得到绝大多多数的员工和股东信任,因此,即使这个备受争议,让一部分内心有鬼的员工,感觉到心神不定的决议,最终还是被通过了。
当然了,这个新的部门,为了更好的监督所有人,所以,招人是秘密进行,也都是与公司老员工们没有密切人脉关系的人。
这个部门表面上的“职业道德问题”其实,就是秘密调查和监视一些被怀疑有问题的员工的部门。
在这个敏感的话题被抛出之后,王启年有给大家一颗甜枣——股东分红!
一直以来,小伙伴公司的股东,没有进行过分红。但今年则是拿出1000万元,对整个公司的所有股东,进行一次慷慨的分红。
这则消息发布之后,小伙伴公司众人纷纷注意力都集中到了分红上了,于是,公司的骨干员工们,纷纷被甜枣收买,唱反调的声音越发细微到不可闻。
当然了,这次分红之后,还是王启年获得的现金最多。作为创始人,王启年一开始持有70%的股权,但随着启动股权激励制度后,王启年从自己的股权里面,拿出7%,其他的几个创始人则每人拿出1%。这样凑出了10%的股权,作为股权激励基金。
目前,股权激励基金陆续已经向员工转让了2.7%的股权,但还是剩下7.3%左右的股权。按照预计,这个基金还可以继续维持5年。
五年之后,继续要维持股权激励制度,要么就是靠着大股东继续向基金转让股权,要么则是有员工离职,那么这个股权激励基金,使用分红所得的现金,赎回离职员工持有的股权。
目前,小伙伴公司的股东有近百人了。首次分红,也让股东感觉到持有股份,更踏实,更有意义!
当然了,王启年作为大股东,拿的分红最多。按照王启年的持股,可以拿税前630万元的分红,扣掉20%的红利税,也有504万元,可以有效改善他个人账户上的财务状况。
嗯,目前而言,王启年作为公司大股东,长期是0工资。之所以长期0工资,主要是因为,王启年被一个理论忽悠瘸了——公司创始人拿工资高低,往往跟公司的发展前景成反比。很多不拿工资,拿很少工资的创始人,吃苦耐劳,给公司省钱,往往可以让公司发展更好。而相反,很多在公司还未发展壮大,就领取高薪的公司创始人,其掌管的公司,往往容易存在倒闭的风险。
王启年想想也对,确实有不少的企业,发展的不好,但高管薪水高的惊人。不少牛逼到极点的公司,创始人拿的底薪,甚至0薪水的都有。这是因为,创始人真正把公司视为事业,命运与公司捆绑。
总之,0薪水这个装逼行为,让王启年长期没攒下多少私房钱。王启年很多的开支,比如,买房的按揭贷款,是靠着与小香共同笔名“亚城木梦叶”的漫画所获稿费。所以,算的上的被未婚妻养活,吃软饭的。
在这次公司股权首次分红之后,王启年可以告别吃软饭生涯。(未完待续。。)
ps:感谢查在安慷慨打赏!
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