正文 第195章 开门,我是徐厂长的堂兄!
第二天,6月12号。
徐飞像往常一样,跑食堂拿几个肉包子,再封一杯小米粥,然后装进二姐的饭兜,挂在恶犬脖子里,哥俩一前一后,来到车间办公室。
开饭之前,大秘书提交TEP汽车、小红旗汽车的内销和出口清单。
两个品牌,除了大红旗,车型基本一致,质量基本一致,售后基本一致。
不一致的是车标,以及:
一个国产,22万红钞起售。
一个外资,45万红钞起售。
目前,大泽工业联合体仅推出越野、皮卡两个柴油机车型,并设置勐兽、狂野、都市、豪华、旗舰,五个版本。
在过去的三个月中,内销方面:
虽说国内消费能力有限,但无论什么时候,都不缺有钱人。
小红旗售出1.2万辆,TEP售出3.5万辆。
前者销售额30亿红钞,后者销售额150亿红钞。
受车型限制,销量比不上日系、徳系、美系,却也让领导们开心不已。
毕竟这代表红旗汽车,实现了独立研发、独立生产、独立销售,而TEP更是贡献了近10亿的税收(优惠后)。
外销方面,两个品牌受‘安排’、‘世贸’影响,差距悬殊。
小红旗总出口1.7万辆,创汇3.92亿美刀。
TEP总出口8.6万辆,创汇近50亿美刀。
当然,这是销售额。
算上内销,小红旗均摊研发、制造等费用,另外支付给大泽动力5.2亿美刀原材料及半成品的采购费用,盈利2.4亿美刀。
TEP汽车帮小红旗承担了原材料、半成品的研发费用,去掉优惠、减免后依旧要缴纳的各种税费,支付给大泽动力67亿美刀后,盈利28.4亿美刀。
而大泽动力需要支付给TEP(东山)技术授权费、买断生产线分期费……
TEP(东山)需要支付给TEP(华夏)……
TEP(华夏)需要支付给TEP总部……
徐飞翻看许久,忍不住挠挠头。
感觉搞了这么多‘套’,最后把自己给绕进去了。
还好,自家有会计事务所。
从北美带回来128亿美刀,
TEP系持有52.7亿美刀,
大泽系持有33.9亿美刀,
红旗系持有2.4亿美刀,
独立后的铁皮玩具厂持有19.5亿美刀,
天使投持有3.1亿美刀……
徐飞拿计算器按了许久,给各个企业留足备用金,抽调200亿美刀继续采购原油。
最近三个月,国际原油价格勐涨,自家采购的前两批,最开始价值120亿美刀,后来涨到160亿,最近达到210亿。
涨势喜人,比炒股都酸爽。
如果继续投资200亿美刀,按这个节奏下去,现在23美刀/桶,明年32美刀/桶,到时候,说不定400亿变500亿,甚至有可能变600亿。”
“果真是基数大了,稍微涨点,就让咱赚的盆满钵满。”
至于跌了怎么办。
自家的原油是拿来用的,不是拿来卖的。
趁着低价购入,今后怎么都不会亏。
徐飞忙活完,找到需要运往西亚的TEP汽车订单。
哈登打算在阿富地区做二道贩子,采购了3000辆勐兽版皮卡。
石油国采购2000辆定制版越野,当做出租车。2000辆皮卡,用于租赁给游客。20辆防弹版大红旗,皇室自用。
酋长国采购150辆大红旗……
尹拉氪采购1万辆都市版越野……
波斯国采购2万辆皮卡……
如果算上沿途的柬埔、缅甸、南越,以及西亚周边的阿曼、约旦、土库、叙利……
零零总总小10万辆。
看数字似乎挺多,但瘦死的骆驼-通用汽车,去年卖了879万辆,总销售额高达3000亿美刀。
“不过,兰董已经很努力,现在需要休息休息。”
徐飞唤出半透明页面,默念海豹突击队编号。
兰董并未失联。
其身边常备50名基地出身的海豹突击队队员,十几条猎犬,如果失联,岂不是代表徐厂长的安排有问题?
只是现在厂长需要他失联。
因此……
6月12号上午10点钟。
“什么?兰叔失联半个月了?”
“为什么现在才告诉我?!”
伴随徐厂长的怒吼,兰董在西亚失联的消息,传遍大泽产业园,很快登上嗖狐首页,并迅速扩散到海外。
这让已经抵达徳国,正在跟议员福尔曼商谈红旗经销问题的兰峰,格外诧异。
也令知晓兰董行踪的上级领导们,莫名其妙。
TEP有几个特派顾问?
又有几个特派顾问叫兰峰?
包括准备拿火箭打‘锁眼’的哈登,同样很懵。
当初采购军犬和易损配件,他承诺保证兰峰在西亚的安全,为此,挨个会见各区域头目,一再叮属……
如今突然失联,还失联半个月?!
不对啊,兰峰离开西亚当天,他亲自将对方送上直飞徳国的航班。
难道又回来了?
等到下午。
心系兰叔安危的‘徐厂长’,先飞京城,再钻进经过第三次改造的黄金版湾流V型商务机,以2马赫的骇人速度,一路向西。
蹲在京城机场的记者,十分精准的抓拍画面,进行现场实时播报。
嗖狐论坛:不愧是办事能力超强的徐厂长,连飞机都带加速buff。
制造方-通用动力:这是我家的飞机?!
通用电气:准备小牛,弄死他!
摩根投行总裁:黑水,看你们的了!
而消息传到北美,游走于北美上层社会,四处举办私人演奏会的施特劳斯,匆匆结束聚会,念念叨叨着跑回TEP从徳国搬到北美后,设置在钮约帝国大厦的总部。
“我的孙儿!”
“莽撞啊,为什么要身犯险境?!”
旋即抽调50名TEP紧急救援人员,带上FMC制造的两辆布雷德利装甲步兵车,找刚刚结识的波音公司大股东租借三架C-17,空运西亚。
………
大泽动力。
TEP职业技术学院,49号宿舍楼。
晚自习结束,四名行政系-稽查班的学员,拿着书本和白天跟随会计事务所做账记录的要点,回到宿舍。
不曾想,门口空置的床铺中,却躺着一位身材高挑,脸戴茶褐色眼镜,除了帅,毫无亮点的少年。
而床铺下方的书桌上,则摆放着一台IBM笔记本电脑,屏幕显示某些不可描述的画面。
“同学们好!”少年自来熟的打招呼。
四名学员略微愣神,纷纷回应,“你好,新报道?”
“不是,插班,我是徐厂长最年轻的堂哥,你们可以叫我徐盛。”
“……”
“啥眼神,我可不是凭关系进来的,我之前在麻省理工读书,听说堂弟开了学校,才匆忙赶回来撑场面,瞧……这是我在麻省理工的学生证,物理系,旁边就有电脑,可以联网查验真伪。”
“嘶……”
有电脑,代表有话题,四个学员跟新来的小伙伴,吹牛打屁,闲聊到半夜,方才意犹未尽的睡下。
是夜。
徐飞发现自己竟然做梦了。
梦到村长徐盛回来了。
对方开着那辆灰白色普拉多,站在黄泥岗北门外。
我家呢?
我媳妇呢?
我军犬呢?
徐飞笑醒了。
“徐盛同学,起床了,要上早课。”
“现在几点?”
“5:45,还有15分钟点名。”
“这么早吗?”
徐飞揉揉朦胧睡眼,有心不想起,却又不想搞特殊,咬咬牙,飞快穿衣,下床洗把脸,跟随四名新认识的舍友,前往自习楼。
引蛇出洞,无需自家人员做诱饵,让湾流V型商务机跑一圈,再通过、嗖狐等媒体,时不时在西亚搞几个‘徐厂长在做什么’的新闻,黑水公司十有八九会上当。
哈登身边的军犬,已经探查完西亚地图,只要把对方吸引过去,敌明我暗,咱再全军出击,摧枯拉朽,解决对方。
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紧接着,施特劳斯发现有人针对自家‘办事能力最强的高管’,当场暴怒,派出‘办事能力最强的保镖’,搞掉摩根投行的高管,重振联合防务之名。
这事不会波及到东方,不会影响自家外贸。
并且施特劳斯还可以牺牲些许TEP的利益,拉拢几个盟友参战。
比如刚认识的波音大股东、汉密尔顿大股东。
如果再加上凯雷投资、贝恩资本、普普的公司、‘雷尼普飞’四人组……
管它什么输赢,打起来就对了。
即便输的很惨,价值400亿美刀的原油兜底,加上几座大型实体企业做后盾,坐镇幕后的徐厂长,完全亏得起。
‘想不到,我已经成长到这个层次。’
徐飞站在早自习室的讲台上,瞅着全班35名学员,“咳咳,大家好,我叫徐盛,今年17岁,来自麻省理工物理系,大伙今后在学业方面有什么不懂的,可以直接找我。”
大泽产业急速扩张,徐飞很早以前就想摸摸底。
毕竟他始终坚持徐老爷子的理念:管理是盯出来的。
如今实施大计划,他暂时不能露面,也就跑来冒充学生。
先了解学校状况,再以稽查身份,暗查供销体系,之后了解发电厂项目,进而前往哈斯科东方工业、FMC东方公司,瞧瞧新员工们有没有老老实实上工。
其实,学校搞到现在,已经迈入正规。
早上预习,白天跟着岗位走,晚上复习,周六进行考核。
由于岗位内容全都属于‘往复式’,遇到某些难以解决的问题,属于‘突发事件’……
比如会计学,昨天做账、今天做账、明天做账,掌握基本流程,后天工行突然来了个‘本息转存’,学员不懂,问问兼任老师的会计主管,现场授课,加深学员印象,以后再遇到,肯定手到擒来。
得益于此,拥有古城中专底子的大一学员,短短半年,就已经具备上岗资格。
但这种模式,却不能大规模推广。
因为就业是个大问题。
不是学员的自身能力不足,而是岗位太少。
如果大量学员涌入社会,却找不到对应岗位,最终还是免不了拧螺丝……
所以,包就业的老中专取消,大学全面扩招。
大概意思是:与其提前迈入社会失业,不如在学校多读几年课本。
徐飞参考资料片,按照校长刘鹤的研究思路,思考了一早上,最终确定,未来大学生不值钱。
因为大学扩招,毕业生越来越多,就业岗位越来越少,而为了缓解就业压力,容纳更多年轻人,很快就会遍地都是大学。
那么,按照己方阵营的工业形态,短期内不会出现太多技术岗,涌现出那么多大学生,估计今后,大学学的什么,到了社会上不一定做什么,最终……自主创业。
“可是,创啥业呢?”
徐飞翻看科技列表,在记事本上写写画画。
未来工业体系,肯定是大规模集成形式,犹如大泽工业联合体,最大限度的降低成本,而不是一个个小作坊。
“害,自家暂时无需考虑这种问题,只要把规模搞上去,徐厂长四处拉生意,还能没就业岗位?”
徐飞撕掉纸张,团吧团吧,发现恶犬不在,索性撕扯成条,放在嘴里尝了尝……
上午,稽查班分成15个小分队,跟随财务人员前往各个分公司、控股公司、供销社系统,进行每周一次的查账。
徐飞担心在本地被人认出来,申请独自外出,前往济水市,调研金香县下属的五家供销社。
工作流程不怎么复杂。
先查看店面资金,跟会计事务所能否对应。
再查看店面库存,跟仓储进出口能否对应。
随后核对近半个月的进项、销项……
如果全都正确,账本封存,ERP留底,开启新的一轮记录。
当然,作为稽查人员,还要暗中观察店面卫生、店员形象、服务态度,并在离开后打分。
等到下个月发工资,劳务派遣公司会根据评分转换的百分比,发放一定比例的奖金。
如果店员对此有异议,可以向军师团提起申述。
如果军师团判定不合理,还可向秘书组提起申述。
最终,徐厂长亲自介入。
同样道理,众多公司的事务处理,也是按照这个流程。
学员无需害怕岗位主管暗中给自己穿小鞋,也无需担心老师有私心。
反之,学员不认真学,老师或主管有权当场提出处罚决定。
徐飞花三天时间,忙完五家供销社的查账,将资料封存,交给物流车送往会计事务所,随后跟随另一队物流车,来到廊纺哈斯科东方工业。
厂区设置在茫茫荒地中,前不着村后不着店,听说当地领导打算模彷大泽工业园。
新建的厂区,远远比不上大泽动力,远远望去,只能看到一排没有刷大白的红砖墙。
门口倒是设置了电动门,略微提升了些许档次。
徐飞走到门卫室,瞅瞅身姿板正的五个安保,“把门打开,我是徐厂长的堂兄,徐盛!”
“有证吗?没证件,徐厂长的小舅子来也白搭。”
“娄小虎来过?”
“你知道我们大队长?”
“废话,我是徐厂长的堂兄,能不知道他小舅子叫啥?”
“你等等,我打电话问问。”
安保拿起电话,打开扩音,“喂,娄队长,有个叫徐盛的,自称徐厂长的堂兄。”
“卧槽,狗盛回来了?!”