互联网的生意，好做，也不好做。

　　找准了窍门，随便做点啥都不愁吃喝，资金和能力跟得上，随随便便搞个上市公司都和玩一样。

　　但找不到敲门的那些人，花再多钱也是白搭，而且几十亿上百亿地砸进去，可能连个水花也看不到，到最后甚至啥都落不下，只有一串没啥价值的数据，相当于两手空空，结局很惨，能贱卖掉收回一点成本都算幸运。

　　比如说某初代大魔王会在三年后搞搜索引擎，花了二十个亿结果使用率是零，相当于凭空烧掉二十亿现金，烧成灰的那种，一丁点成本都没有收回来，使用率为零意味着没有任何流量，没有任何流量的软件在互联网市场中就等于一团乱码，没有任何回收价值。

　　所以，杨磊直接把谭贵青他们搞的常聊科技列入无威胁名单。

　　他现在要做的就是以最快的速度把原始版本的微博搞出来，第一时间上线并且抢占这个流量入口，在其他互联网巨头们反应过来之前站稳脚跟。

　　配合几乎同时注册的蚂蚁科技，他在互联网领域的地位就稳了，就算没机会成长为某企鹅那样的超级巨头，也绝对不会比巅峰时期的某浪差。

　　流量在手，天下我有。

　　就是这么自信。

　　所以，他加快了面试速度。

　　与此同时第一批入职的程序员已经如火如荼地开始了研发工作，在工作开始之前，还都签了保密协议，有奖励和处罚的那种。

　　连谭佳颖都被拉进了公关小组，虽然她早已经沦为学渣，但基本功还在，多多少少也算一个壮劳力。

　　王乐瑶更不用说，每天都要加班加点地“勤工俭学”。

　　没办法，时间紧，任务急，是个劳力都要派上去。

　　连薛雨莹都把大部分精力放在了蚂蚁科技和羚羊科技这边，毕竟是新公司，但花钱却不少，财务这块的压力很大。

　　两个公司的技术研发团队，仅算工资，每个月都要支出一百多万，算上社保那些，直接干破二百万。

　　不管整体实力如何，至少技术类员工的数量已经跻身二流互联网企业那个档次了，现阶段不管是某易还是某企鹅，技术类员工的数量也就几百人规模。

　　如果纵向对比，在起步阶段的某易某企鹅某度某里的全部员工加起来都没这么多，资金实力更不用说，完全没有可比性，当初的鹏城马差点几百万就把某企鹅卖掉。

　　不过也正常，大部分企业的创业阶段都是从车库、民房里开始的。

　　像杨磊这样财大气粗的创业者实在不多，有钱人搞创业，更喜欢投资或者收购已经成长起来的项目，很少会从零开始去投资某个项目。

　　当然，烧钱这么狠，杨磊的钱包又一次见底。

　　工资是大头。

　　设备也是大头，宽带、服务器、工作用计算机等等都要花钱，偏偏他还是个要求很高的人，全是高标准。

　　比如说服务器，能买就不租，能租好的就不租便宜的，能租两台就不租一台。

　　这么烧钱，连谭佳颖都心疼了，“石头，这也太激进了吧，才刚开始，要啥没啥，浪费钱啊，随后慢慢补充也行。”

　　杨磊摆手，“这才哪儿到哪儿，差得远了，做互联网生意，其他都能省，就这些东西不能省，能不能成为巨头先不说，得先拿出巨头应有的气势，不然的话，员工们干着都没劲儿。”

　　“可你钱够用吗？”

　　“先把藏珍阁里那一个多亿提出来。”

　　“那也顶不住你这么烧。”

　　“能顶多久算多久。”

　　谭佳颖无奈地叹了口气，“你啊，太疯狂了，也就是我，换成是其他女人，早就一脚把你踹开了，哪有这样做生意的，还什么都看不到呢就先烧这么多钱，还不愿意找其他人一起承担风险，好的坏的全自己扛，真的和走火入魔一样。”

　　杨磊大笑，搂住谭佳颖使劲儿亲了一口，“不疯魔不成活嘛，习惯就好，你家小老公我就是这么个人，要么不做，要做就一定要做好，何况在这事儿上我被人涮了一把，不狠狠地出一口恶气，念头永远不会通达。”

　　“就为了出一口恶气？”

　　“嗯，我还没有被人这么欺负过呢，而且，我一直挺自信，自认为不会看错人，结果又看走眼了，要是不找回这个场子，我哪有脸说自己有识人之明。”

　　“……要是让谭贵青知道你这么恨他，估计会后悔。”

　　“他后不后悔我不在意，我就是出一口恶气。”

　　“行了行了，”谭佳颖在杨磊结实的胸肌上捶了两下，“不是说要面试一个大牛吗？走。”

　　“现在有点早？”

　　“陪我逛逛不行啊，这半个月快累死我了。”

　　“……走。”

　　俩人说走就走。

　　面试地点还在杨磊常去的那家会所，甚至还是那个房间。

　　面试者叫张海洋，很普通的一个名字，却是麻省理工回来的海龟，在微软工作过，甚至有十多项个人专利发明，虽然看起来价值都不是非常高，但也足以证明这人的技术没问题，还是那种比较有想法的人。

　　就是不知道是纯技术类，还是兼备管理和领导能力的综合类。

　　杨磊希望是后者，因为现在的羚羊科技和蚂蚁科技都缺这么一个懂技术也懂管理的综合类高级管理。

　　这类人才比较稀有，就算有也大多奔着互联网巨头们去了，杨磊开再高的工资也没用，因为人家的主要收入来源是股权和分红，区区百八十万的工资，这个级别的人才还真没看在眼里，在大公司里工作，光绩效奖就高到吓人。

　　新公司就不行了，初期根本没盈利，没盈利就没分红，连奖金也是最低标准的，偏偏活儿还多，最主要的是未来还不明朗，随时有可能倒闭。

　　是个正常人都知道该怎么选。

　　所以，杨磊看到堂堂麻省理工研究生投过来的求职信后，第一反应是对方发错了邮箱。

　　再三确认，并且和对方电话联系过后，这才意识到，他的蚂蚁科技和羚羊科技已经有这么大吸引力了。