小青山西侧，西乡深处，某个隐蔽坑洞内。
　　一人、一狗、一箱子烧鸡……
　　人在啃，狗也在啃。
　　鸡头？
　　丢掉！
　　鸡胸？
　　丢掉！
　　鸡腿？
　　啃两口！
　　鸡皮？
　　好东西！
　　“阿黄，咱躲起来偷吃，二哥不会揍我吧？”
　　狗抬起头，露出思索的表情，扒拉扒拉旁边的小土堆，露出一大堆金元宝，后爪子挠挠前腿，扩音器响起：“这是我的，谁都不许抢！”旋即拍打另一条腿，“请你吃！”
　　大憨眯起眼，憨笑着揉揉狗头，“还是阿黄对我好！”
　　“汪汪！”阿黄继续埋头狂啃。
　　“嗝~~~吃这么多鸡肉，吃腻了，我想吃牛肉！”
　　阿黄狗爪子再次挠动土堆，从中扒拉出一个金元宝，然后用枯草将土堆掩埋。
　　大憨拿起金元宝，咬下一角，感觉有点大，又咬下一半，捏着豆大的金疙瘩爬起身，“走，去买牛肉！”
　　一人一狗藏起烧鸡，直奔与葛家村相反的郓县……
　　路上，大憨舔舔嘴唇，又拿出另一颗金豆豆，“我想喝酒，二哥喜欢喝，我也喝！”
　　“汪汪！”阿黄露出害怕神色，扭头就跑。
　　“阿黄，别走，我喝酒，不打你！”
　　“汪汪！”阿黄跑得更快了。
　　…………
　　搞定签证，葛小天没有立刻前往阿穆尔。
　　风波过后，许多事都要处理。
　　一是，经过三名调音师、剪辑师处理后的葛旺旺首张MV，怎么卖到南越。
　　看来，得派几名壮汉去那边探探路，也不知道会不会遇到尚武余党……
　　二是，被黑虎拦截后，豪哥闷头搞事业，又拿了两块地皮，学他跟小兰说的话：实力不够，贷款来凑，谁敢搞我老大，老子立马跑路……
　　mmp，这个想法很危险！
　　小爷被搞的时候，你跑路？谁还给小爷背锅？
　　有这么当小弟的么！
　　必须纠正！
　　三是，天成跟万事金融科技合力创建的高级元件研发公司，需要抽调部分科研人员。
　　之前召唤的道三僧三，到道十僧十，应该编写完部分教材，是时候从锦绣川调到科研部了。
　　四是，四十八个亿投资计划。
　　天成发展太快，如果这么搞下去，未来房价走势，恐怕跟另一个时空迥然不同。
　　那么，思考问题的方式，就不能用另一个时空的惯性思维，包括对经济的预测。
　　目前华夏钢材稀缺，这四十八个亿砸进去，估计第三季度钢材就会供不应求，价格暴涨。
　　水泥、塑料、玻璃……同样如此。
　　在大环境影响下，房价暴涨，工资不涨，房子卖不出去……
　　因此，必须在市场还未反应过来之前，圈地卖房迅速回笼资金，让市场饱和，然后暂时收手，坑一波其它房地产开发商（材料成本上涨，房价上涨，但没市场，房子卖不出去）。
　　等材料供大于需，天成继续圈地卖房回笼资金，以低廉房价席卷市场，再坑一波其它房地产开发商……（原材料价格下降，房价还是老样，天成房价便宜，吸干市场客户，其它开发商依旧卖不出去）
　　当然，地皮是其中最关键因素。
　　但天成搞得是城市外围郊区，哪里有穷山恶水，哪里就有星月湾，除非本地不卖……
　　我带着几十个亿来贵地搞投资，你却不卖……
　　恐怕是个领导都不想错过。
　　葛小天定下方针，然后计算该计划对枣市新城的影响。
　　筹备物料要趁早，最好多找几家冶炼厂，包括省外，甚至国外……
　　看来，需要加大对西伯利亚的投资，那里铁矿、石头……
　　想到这，葛小天不知为什么，脑海里忽然跳出用航母运水泥的场景……
　　疯了吧？
　　摇头甩掉不符合实际的想法，找来农一、农二……农十。
　　经过半年锻炼，最先一批的老哥哥们，现在已经变成五级农夫，拥有二十多个技能。
　　但他们依旧不会驾驶和操作机械。
　　也不是不会，而是很慢！
　　开农用三轮，5km/h。
　　开挖掘机，十分钟一斗……
　　平时也就骑骑电动车，坐坐公交代步。
　　“铁牛啊，你媳妇怀孕几个月了？”
　　“四个，等八个月的时候再请假吧！”
　　葛小天算算时间，“六月份，凡是怀孕的，集体休假，到时候报名育婴师！”
　　“……”
　　“今天让大伙过来，是想决定十座城市投资项目！”葛小天展开复印的投资路线图，“第一座，济府东侧的潍城，农一，你带大翔过去，他公关，你勘探，人员稍后分配。”
　　“好的，老板！”
　　“第二座，济府北侧的德城，农二，你带李树过去……”
　　“第三座，济市东侧的阜城、兖城，农三，你带济市小吕过去……”
　　“第四座，枣市南侧的徐城，江浙地区，农四，你带祥县小洪过去，外省，多注意细节！”
　　“晓得！”
　　“第五座，济府西侧聊市，农五，你带李哥过去，他刚开始接触项目，多帮衬帮衬……”
　　“第六座，济府正东方向淄城，农六，你带员工卡积分排名第一的工程部主管过去，空缺由积分排行榜第一的工长补上……”
　　“第七座，滨城……”
　　“第八座，沿海照城……”
　　“第九座，沿海烟城……”
　　“第十座，沿海东城……”
　　“每支队伍配十名财务，首期两亿资金，一个施工部（五百人），需要从当地重组三个施工部，以及对应司机、挖机、电工、木工……”
　　“新工程部组建后，主管、工长，依旧按照积分制原则提拔！”
　　“每座城市要求两座200亩星月湾，一座商业街，两座电影院，如果有能力搞CBD，那就四座星月湾，追加两亿投资！”
　　“另外，如果谁能推出体育馆，或许体育中心，提拔子公司总经理，以后有机会前往外省负责大区！”
　　“总经理职责：为天成商会吸收不少于20个大中型企业，200个小型企业，有能力开展本地CBD招商计划。”
　　“特别注意，前五个外派人员，大翔、李树他们，谁能力不够，必须第一时间退回总部，从工程部主管积分排行榜进行补充！”
　　“明白，老板！”
　　“那好……”葛小天将编辑好的这些信息，发送给人事部、宣传部、各个子公司、控股公司，“我的要求，十月份之前，全部竣工！”
　　“是，老板！”
　　忙完这些，葛小天又跟钟表式计划主管打了个电话。
　　总部人员大调动，基层人员提拔后产生的空缺，今后不再从人事部新招，而是从钟表式计划进行吸纳。
　　而钟表式计划缺人，走哪招到哪，基本上不缺人。
　　如果真缺，那就从天成劳务派遣公司进行安排……
　　吩咐对方做好大批量人员调动的准备，葛小天走出天娱影视基地，乘坐米-26进入大青山。
　　干嘛？
　　去总部招兵买马！
　　新组建十个工程部，管理有了，工人怎么也要四千多吧。
　　这么算来，壮汉差不多破万了……
　　………………
　　运河开发区。
　　机械轰鸣，人来人往。
　　经过连续两个月昼夜施工，庞大的建筑群渐具规模。
　　莲花体育中心进度稍慢。
　　但莲花售楼处竣工的梅兰竹菊、笔墨纸砚八个社区，却犹如小荷才露尖尖角，土建已有十几层。
　　塔吊群中，刚刚下工的五十名员工，在工长带领下迅速集合，进行工作总结，并与倒班人员互相交接……
　　这时，工地巡检人员开着电动四轮车，甩着烂泥缓缓行来，“孔凡利！”
　　“到！”工长连忙回应。
　　“今天八点之前，工程一部就职！”
　　“嗯？”
　　“恭喜你，被总部认命为工程一部主管！”
　　“啥？”
　　“四十个工程部，四百名工长中，你积分排名第一，工程一部主管空缺，其它部门主管不易调动，根据积分制提拔原则，你升职了！”
　　“一部主管呢？”
　　“立下军令状，去淄城当全资子子公司经理去了！”
　　“淄城？咱公司在那边有工地？”
　　“以前没有，今晚有了，老板投资四十八个亿，新建十个大型项目，另外，后续还会抽调大量老员工过去任职工长！”
　　“卧槽！”
　　围过来的员工震惊之后，顿时激动高呼，“老板，牛比！”
　　“每个班级下班后，尽快到宿舍登陆电脑，更新员工卡信息，说不定已经有人拿到任命通知！”
　　（每个工程部十个班，一班十个组，一组五个人，五个人一个宿舍，组长即舍长。）
　　（建筑公司积分晋级阶梯：组长——班长——工长——工程部主管——子公司经理——区域经理，其它部门类似，只有子公司经理才有权限跨部门指挥，而区域经理则是跨公司指挥。）
　　等到第二天，天成投资大计划已然登上本地新闻和报纸……
　　不提被震惊的群众，不提备受鼓舞的天成员工，不提被漏掉的几座城市，也不提被漏掉的城市领导打爆电话的于总。
　　葛小天安排好施工人员，唤来道二僧二，乘坐虎头奔前往郓县。
　　今晚，他要教一教豪哥该如何背黑锅！
　　然而……
　　车子行至半路，他忽然看到两个熟悉又陌生的身影。
　　一人，一狗。
　　人手拿着牛大骨，狗胸前挂着食物带。
　　说熟悉，可能是因为小胖子面相比较像大憨，狗子肥脸像阿黄。
　　说陌生……
　　这一人一狗也太胖了吧？
　　狗都快肥成沙皮了！