京城石油化工机械厂的厂长黎庆今年已经58岁了，他在这个位置上工作了近10年时间，是名符其实的行业中的老人。在他任上，京石机创造过许多业内的辉煌成就，有一些成就甚至直接得到了中央领导的称赞。就在半年前，某国家核心报纸还发表过对他的专访，标题是“老骥伏枥，志有千里——记锐意进取的京石机掌门人黎庆”。            按照黎庆与其他一些兄弟企业领导人私下闲聊时的说法，这篇文章算是对他进行盖棺定论了，再熬两年，他就可以带着这一份结论光荣退休，享受一位副部级国企领导应得的待遇。正因为带着这样的想法，黎庆不想多事，只想平平静静地混过自己工作的最后两年时光。            可是，来自于国家计委的一纸通知，打破了黎庆的梦想。通知上称，为提高我国的装备制造业水平，摆脱重大型装备依赖于国外的被动局面，国家计委会同其他部门，向部分重点企业、科研院所发出号召，要求这些单位团结协作，开展重大装备攻关。京石机作为石油化工装备领域的重点企业，也被国家计委列为攻关企业之一。            “这是一件好事啊，老周，你又有用武之地了。”            拿到从国家计委直接下发过来的通知，黎庆笑呵呵地向技术处长周以诚说道。            周以诚却摇着头说道：“黎厂长。这件事可不简单，我都不知道是福是祸呢。”            “你担心什么呀！”黎庆不屑地说道，“这种重点项目攻关。咱们也不是第一次承担了，以咱们的实力，还有拿不下来的项目吗？这一回可是国家计委牵头来做的，经费方面肯定比过去部里更大方，你们技术处不是一直说要盖一个测试中心吗，趁这次的机会，向上头多要点钱。不是啥都有了？”            周以诚道：“黎厂长，这回和过去真不一样。不瞒你说。这件事我前些天就已经知道了，那是我老师陈贺千教授打电话跟我说的。他说，这一回国家是要动真格的，不再是像过去那样搞一阵风。弄几个评奖就过关了。”            黎庆笑道：“瞧你这话说的，咱们过去搞的那些项目，哪个不是真格的？你看看我这办公室墙上的奖状，还有这些奖杯，不都是填补了国内空白吗？你怕啥？”            周以诚很认真地说道：“这次真的不一样。以往攻关，是由咱们企业自己确定问题，最终成与不成，咱们也能说了算。听陈老师说，这一次国家计委打算换一种方式。问题由他们提出来，标准也由他们说了算，达不到标准就过不了关。连前期拨付的经费都要收回。”            “这怎么可能呢？再说，重大装备里有什么问题，不就是咱们企业最了解吗？计委那些人懂什么？他们来确定问题，还要确定标准，他们有这个本事吗？”黎庆皱着眉头说道。            黎庆说的还真是以往国家组织重大项目攻关时候的惯例。组织攻关的单位，自然都是国家部委。部委里大多数人对于技术前沿并不了解，少数从基层调到部委去的干部。也会因为念着香火之情，不会对企业过于苛刻。因此在每一次确定攻关项目的时候，都是由承担项目的企业来论证项目的必要性、可行性，以及项目成果合格与否的判定标准。            当然，大多数企业也不至于无耻到故意作弊，既然承担了国家重点项目，他们还是会尽量选择真正能够填补国内空白的内容去做，最终结果也的确能够解决一些存在的问题。            但是，这种由运动员自己充当裁判员的攻关方式，决定了运动员必然会确定对自己最有利的规则。比如同样是填补国内空白，70年代的国际先进水平和80年代的国际先进水平，难度显然是不同的。如果企业对于冲击80年代的水平没有把握，他们就会以70年代的水平作为目标。甚至有些单位为了能够不断地出成果，明明能够达到80年代水平，仍然只做70年代的，原因无它，这一次用70年代的水平拿了项目，下次不是还可以用80年代的水平再做一次吗？            除了项目选择上的投机取巧之外，一些企业还会在技术细节上进行取舍。比如一套设备，最难的部分可能只有5%，其他95%是现有水平能够解决的。企业便会把这5%摘出来，采取外购的方法加以解决，自己只做容易的部分，然后向国家申报一个国产化率95%的成绩，这也是响当当的。            要说国家部委的官员们看不出这其中的猫腻，也未免太小看他们的智商和阅历了。但看得出归看得出，没有谁能够改变这种状况。            一来，官员们的专业技术水平不足以判断哪些是可以突破的难关，哪些是现实条件下无法解决的问题，如果一味地要求企业去突破某些难关，恐怕会挫伤他们的积极性。            二来，部委和企业之间的关系是千丝万缕的，有些部委官员原本就是从企业上来的，还有一些官员可能未来需要到企业去挂职混资历，还有一些官员想着找企业帮忙报销一些吃喝的费用，在这种情况下，谁犯得着为了一些大家都吃不准的事情而得罪企业呢？            这种潜规则在中国的各个行业都存在，工业如此，科研如此，教育也是如此。像黎庆这样的老人，在潜规则中浸淫多年，早已修炼得水火不进。现在乍一听周以诚说什么要严格要求，他的第一个反应就是不信。            “这一次怕是真的。”周以诚道，“陈老师说，这一次政府方面的牵头人是国家计委的王鸿生副主任，这个人黎厂长应当比较熟悉吧？”            黎庆点了点头，道：“我倒是和他打过交道，的确是一个比较认真的人。上次他来厂里调研的时候，问得非常细，很多问题想打马虎眼都打不过去。不过，他毕竟不是搞技术出身的，石化机械这方面的事情，他能弄得清楚吗？”            周以诚又道：“他弄不清楚没关系，他在委员会里还专门聘请了一批专家来负责技术上的把关，其中首席专家就是陈贺千老师。”            “陈教授是你的老师，他应当不会为难我们吧？”黎庆说道。            “的确，一般情况下，他是不会为难我们企业的。”周以诚道。他与陈贺千于公于私都有大量的交往，也了解陈贺千的性格。陈贺千做学问非常严谨，要求也非常高，但他又是一个刀子嘴、豆腐心的老好人，看到企业有困难，往往都会网开一面。如果仅仅是陈贺千来当首席专家的话，周以诚相信京石机是不会受到什么非难的。            “那你还担心什么？”黎庆问道。            周以诚道：“我觉得为难的地方，是陈老师跟我说，他在这个委员会里只是当一个挂名的首席专家，主要的作用就是帮别人挡挡子弹。真正的话语权，他想交给他的一个学生。”            黎庆奇怪道：“陈教授的学生，不就是你的同门师弟吗？你哪个同学成就这么大，能够让陈教授如此信任？”            周以诚道：“这个人叫秦海，他只是陈老师名义上的学生，并不是真正跟着陈老师做过博士或者硕士的入室弟子。我打听过，他的最高学历只是一个省里的技校而已。”            “技校！”黎庆差点一口老血喷出来，“这个秦海有什么背景，一个小小的技校生，就能够得到陈教授的信任，不但拥有话语权，还能让陈教授甘愿为他挡子弹？”            “好像他是陈老师有一次去地方上解决某个技术难题的时候认识的，当时他提出过几个合理化建议，深得陈老师的好评，后来陈老师就把他收作自己的学生了。至于其他的背景嘛，倒是没有听说过。”周以诚对黎庆说道。            周以诚还真没有打听过秦海的来历，虽然陈贺千在电话里也跟他聊过几句，但他始终没往心里去。在一个没有互联网的年代里，出名是一件很难的事情，秦海在安河省做得风生水起，但在京城知道他的人却并不很多。即使有些人曾经听说过大秦集团，也很难把集团的董事长秦海与这个技校生秦海联系到一起。            “合理化建议？”黎庆冷笑一声，“这种会提合理化建议的技校生，咱们京石机不说几千几万，好几百人起码是能够凑得出来的。我看陈教授也是有些糊涂了，为了几条合理化建议就能对一个技校生这么信任，还让他爬到大家的头顶上去，这不是拿国家的事情当儿戏吗？            不过这样也好，老周，你就尽管大胆地去申报项目，好好地找计委要一笔钱过来。至于那个什么技校生，不用管他。你觉得他在技术上能难得住你吗？”            “这倒也是。”周以诚的心思也活泛起来了。一开始，他是被陈贺千的警告给吓住了，这恐怕还是学生时代留下的心理阴影，总觉得老师发了话，就是了不起的大事。现在经黎庆一分析，他觉得这件事似乎比以往更简单，陈贺千说了自己只是名义上的首席，真正的首席是那个小年轻秦海。以周以诚的本事，对付一个秦海还不是玩儿似的？(未完待续)            ps：感谢广大书友的支持，本书获得了起点第五届金键盘奖的“年度新风向奖”，官方评语如下：由起点官方评审团推荐评出，年度最具流行趋势，最吸引读者阅读的作品。它们是时尚的风向标，它们是文风的引领者，它们是网文界的一缕朝阳！……橙子一高兴，昨天就忘了更新了，呃，好吧，我面壁去。